希望能去动画游戏公司实习

【秋招】嵌入式八股文- FreeRTOS篇FreeRTOS 面试到底考什么？这一篇给你讲明白。从任务调度、内存管理，到中断通信、同步机制、定时器与系统移植，嵌入式面试中最常问的核心问题，这里全部帮你整理好了。内容从基础到进阶，适合快速复习 + 查漏补缺。推荐题集来自《C/C++ 嵌入式面经专栏》，已更新多篇高质量内容，覆盖嵌入式开发核心知识，帮你系统提升，稳过面试。一、FreeRTOS 核心机制（理解本质）1.1 FreeRTOS 内核最核心的几个组件分别负责什么？1.2 一个任务从创建到运行，会经历哪些状态？每个状态的本质是什么？1.3 任务是如何从 Ready → Running → Bl...

如题，本人后端方向，四月中旬才开始投递暑期实习，目前收到的面试邀约很少。加上自身基础一般，面试屡屡挂掉，心态很受影响。看到很多三月就投递的同学已经手握多个 offer 开始打牌了，本人却约等于 0 进度，所以焦虑感越来越重。😥😥想问问有去年有暑期实习经历的前辈：1、五六月份捡漏投递大厂暑期，机会还大不大？2、另外，暑期实习最晚什么时候入职，才不会打乱后续秋招的整体节奏呢？也同时问问去年没有暑期实习的前辈：1、没有暑期实习的情况下，后续秋招还顺利吗？2、这段时间应该怎么准备弥补自己的弱势，有没有什么建议？

做了xfg的ai agent项目够面试了，之后边投边补点评没改了，拷打项目大概率拷打第一个ai的，我觉得没必要魔改了小林的八股太多了，背了就忘，还是跟着项目来以及背高频八股，买了神哥的，然后用gpt拷打拷打，过几天投hot100二刷结束，能感受到有成长，虽然还是很多不会，但是不少题有思路了（没刻意去背）(*^▽^*)，在干Code Top 以及熟悉acm模式题外话：怎么我还没工作就大裁员了，ε=(´ο｀*)))唉，我这样的能找到工作吗？1w以上就行，这要求高吗？感觉干不了几年就得被裁了，如果不干java后端了，还有什么其他出路吗？硬件、底层方向？还是ai、大模型？网上信息太多了，分不清。真的很焦虑呀！！！o(╥﹏╥)o

1. 自我介绍2. 详细讲一下你的实习经历，你具体负责哪些工作3. 限量出包是什么逻辑，5 万条候选线索只出 3 万条怎么判断高价值用户答案：限量出包本质是一个带约束的排序和筛选问题。不能简单按分数从高到低取前 3 万，因为业务里还有很多约束，比如销售每天承接能力、行业配额、城市覆盖、客户冷却期、黑名单、重复企业、近期已触达、历史投诉、企业规模、潜在金额等。我会先做硬过滤，再做评分排序，最后做配额调整。硬过滤去掉无权限、黑名单、近期已触达、关键信息缺失的线索；评分层综合行为分、画像分、意图分、转化概率分；配额层保证行业、区域和销售组之间不会极端倾斜。最终不是单纯 topN，而是 “topN +...