拓竹科技 C++ 一面
1. 说一下const
2. 怎么对const常量修改(const_cast)
3. const属性在什么时候确定(猜了编译期)
4. new 和 malloc
5. new出来的能用free释放吗
6. 析构+free() 和 delete() 等价嘛(?)
7. 线程间通信方式
8.那种方式通信效率最高
9.map和unordered_map
10.unordered_map 有啥缺点
11.tcp和udp
12.udp丢包的场景以及丢包会是谁的行为
13.tcp粘包的解决方式
14.c++和python的区别
15手撕:编辑距离
45分钟
面试官开始3分钟后就关了摄像头,感觉他也没啥兴趣,感觉又寄了
#拓竹科技面试#
2. 怎么对const常量修改(const_cast)
3. const属性在什么时候确定(猜了编译期)
4. new 和 malloc
5. new出来的能用free释放吗
6. 析构+free() 和 delete() 等价嘛(?)
7. 线程间通信方式
8.那种方式通信效率最高
9.map和unordered_map
10.unordered_map 有啥缺点
11.tcp和udp
12.udp丢包的场景以及丢包会是谁的行为
13.tcp粘包的解决方式
14.c++和python的区别
15手撕:编辑距离
45分钟
面试官开始3分钟后就关了摄像头,感觉他也没啥兴趣,感觉又寄了
#拓竹科技面试#
全部评论
不知道问题6的意义是什么,为了难倒面试者?
佬,过了吗
新加坡国立大学爷
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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_世界和平:可以偷偷吃肉,但是不要在饥饿的人面前一边吃肉一边吧唧嘴还嫌肉不好吃 点赞 评论 收藏
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