yls为什么进度这么慢啊（想要面试

1. 华为，无线网络，通软开发，应该是14级薪资，n*12+n*(0-4)，gjj 5%2. ***，(n-0.5)*12+55，gjj 7%孩子是奔着测开去找的工作，***是报的软件测试岗，但面试下来了解说和传统的测试不太一样，类似一些算法和模型评测的工作。hw 无线网络是可以去做开发的工作。base都在上海浦东，总包下来感觉差不多？想在工作强度性价比和后续发展前景上找下选择思路，求给点宝贵建议。

#科大讯飞#

1.凡岛 电商管培生 广州 月基本工资n 绩效n/3 加起来月base算蛮高的了 无年终 12薪 公积金5%  试用期基本薪资打八折 无绩效薪资   感觉也是比较卷比较push 管培生晋升明确但晋升难度不确定 （btw，其实之前我有个京东美妆采销的offer已经拒掉了2.科大讯飞电商（签约主体是悦盟科技）电商管培生 消费者bg电商板块 合肥 月薪n（转正后含30%考核基数，hr说一般系数在1以及以上，具体不确定）年终1-5个月，2-3个月最多 公积金10%（基数为薪资七成） 三餐和住宿自费（试用期住宿免费，但不一定单人间）平时不是特别卷，大促节点可能九点之后下班 如果很晚下班，那后续就下午再来上班  电商总经理目前表达了比较欣赏和重视的态度offer年包都在22-25之间，整体薪资相差不大，有绩效的月base都相对高点，对应的压力也大；比较担心平台太小，不知道作为应届生是否还是应该选择一个大一些的平台，但真入职了只想着好好在一个地方干几年提升自己，也不太想跳槽的事情，但万一干的不顺心呢，所以比较纠结；大家有什么见解吗

主管面，偏向hr相关的问题为什么不考研对工作地点考虑论文情况家庭情况offer情况实习或者项目的难点面试被延迟了好多次后续：电话OC