【面经】京东综合TET|0️⃣互联网实习我是如何拿到的

企业名称:京东
应聘岗位:TET综合方向
base: 北京
offer状态:已拒
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国内管培天花板,培养体制完善,司内资源倾斜。传说中50000:1的通过率,推荐综合能力比较强的同学投递。
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流程: 小组面- HR面-终面-电话面
1️⃣小组面(12.4,线上)
12人左右群面,应该是12进2。
10min看题,10min单人陈述(5人左右,我没抢到),15min自由讨论+5min总结汇报,最后15min左右hr询问。
群面题目较详细,分为两个任务。感觉和其他公司(华为、阿里云、德州仪器等)不太一样,需提前深入了解京东主要业务。我抢到了最后总结发言的机会,被其他同学评为mvp。
需要注意的点:了解电商行业的基本逻辑和流程;京东业务及相关内容;没有思路先听,搭建好框架,争取发言机会且做到结构化阐述。
是我秋招中难度仅次于德州仪器的一次群面。
2️⃣hr面(12.14线上)
当天面试发了高烧迷迷糊糊,所有一些细节记得不太清楚。
自我介绍
大学生涯里遇到最难忘/最困难/最有收获的事
华为客户经理实习的挫折/困难
如何评价你的华为实习
了解京东吗 为什么选择TET
读研期间创业竞赛的内容/收获/困难
如何平衡学业、学生工作和娱乐
如何评价自己
家庭情况
个人觉得难度中等,聊的比较深入
3️⃣终面(12.27,亦庄线下)
在HR面之前需要制作终面的PPT。PPT一旦提交是不允许修改的。我也是在小红书上参考了很多大佬的模版(P2-P5可供参考)
面试当天请着正装
终面3V3(2面试官+1主持人)
人均20min。3minPPT讲解+之后轮番询问问题。
主要是要非常熟悉自己PPT里的项目细节,真的会问的非常细。同时也有保洁八大问,还有互相评价其他面试者。
难度在于:抗压能力强、认同京东文化、对电商行业的热情以及综合能力的全面发展。问的很深入以及其他面试者的优秀带来的压力。
4️⃣电话面(12.30)
结合之前的面试情况再进行补充了解 如实作答即可。
本人无任何互联网相关经验,也拿下TET的offer。从这个层面可以反映京东并不一味寻找“即拿即用”的互联网老炮,而更看重培养潜质和素质。(但是肯定有相关的经验是加分项)
放弃这个offer很艰难。感谢京东的认可,希望这篇笔记能帮助到想要去tet的朋友
#京东求职进展汇总##京东##京东管培#
全部评论
所以最后选择了秋招进华为的客户经理吗
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发布于 2025-09-11 10:14 广东
方便问问群面大概讨论或者需要解决的问题是什么吗?
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发布于 2025-03-07 19:44 香港

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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