三面面完三周了，还不给我推后续，要我等到什么时候啊，给hr发邮件问就是在推了

前几天微信有人自称节子hr加了我，我说简历还没准备好打算之后再投，然后聊了几句，第二天就帮我约了九月份的面试，让我准备好了把简历发给他然后改面试时间，但我压根没投过节子，也没在招聘平台上给节子的hr发过简历，然后招聘官网上也查不到流程，这种情况正常吗

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

实习相关的业务和链路线程池的主要参数有哪些？分别是什么作用？ 如何从主线程向子线程传递参数或变量？ 为什么使用 InheritableThreadLocal 就能让子线程获取到父线程的变量，它的实现原理是什么？ 在子线程中，如果要修改父线程的变量，应该怎么做？ 如何实现等待多个子线程都运行完毕后，主线程再继续执行的效果？ 除了 CountDownLatch，还有其他方法可以实现这个功能吗？MySQL深度分页优化为什么通过游标的思路进行分页会更有效率？ 有用过 Elasticsearch 吗？ 假设一台 Linux 主机的 CPU 使用率突然变得很高，你会如何排查这个问题？ 你用过像雪花算法之类...