工商银行软件开发中心/业务研发中心

今年不知道怎么回事，可能是投的全部都是职能岗饿原因，大概有50％的公司第一轮面试都是群面，十几个人一起面一个半小时。我只能说，大家都太会抢话了，因为想要争取表现的机会，几乎每次开麦都有两个以上的人同时说话，还经常会出现上一个人没说完下一个人就开始了，完全不按事先制定好的顺序发言，真的会谢。面完一场群面，感觉人都不好了。

LRU缓存实现

器件工程师，全程两面电话约面聊了两分钟，大概就是核对信息和时间一面自我介绍+保洁八大问，介绍一下公司情况，研发不需要夜班，955强度，但偶尔加班，工艺等岗位需要夜班，上三休三，有夜班补贴，餐补每天30，包住，400一个月，环境还可以，独立卫浴，不能做饭。二面技术面自我介绍+项目问题+对公司的了解，正常回答即可，最后反问环节，全程基本正常交流，技术的面试官挺温和。9.17 offer面试通过邮件+补充材料（成绩单和一些表格）9.18 腾讯会议答疑薪资构成 可能是14薪或者15薪，有涨幅，五险一金公积金按照上海政府要求缴纳

前言去年遇到的一个问题，也是非常经典的面试题了。能聊的东西还蛮多的倒计时为啥不准一个最简单的常用倒计时： const [count, setCount] = useState(0) let total = 10 // 倒计时10s const countDown = ()=>{ if(total > 0){ setCount(total) total-- setTimeout(countDown ,1000) } } 稍微有几毫秒的误差，但是问题不大。原因：JavaScript是单线程，setTimeout 的回调函数会被放入事件队列，既然要排队，就可能被前面的任务阻塞导致延迟 。...