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眼巴巴的等offer
2020-03-18 23:20
字节跳动_教育_测开
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😂
2020-03-18
在牛客打卡11天,今天学习:刷题 5 道/代码提交 5 次
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06-11 11:04
西安电子科技大学 C++
求问一下牛友,血压稍微高一点影响入职吗?
我可能真的有点高血压了,在家量血压低压一直80多,动两下就90了,高压120正常,一去医院量就紧张得140/90
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06-11 15:27
已编辑
Fibocom广和通_助理工程师(准入职员工)
26届开启的实习公司比25届的多!
快到6月中旬了,依旧有公司陆续开启实习。去年这个时候才开了100家左右,今年这个时间段已经近200家了。没有找到的实习的小伙伴,千万不要灰心,接着投递! 对于实习这件事来说,也不要太焦虑,能多投就多投,总会有机会的。 ------------------------------------------------------------ 下面是我整理的校招汇总专栏,校招岗位信息很全,链接直投。祝大家都能拿到自己满意的offer可以去主页置顶文章看看专栏介绍、获取和注意事项!订阅后会发送和最后一张图片一样的表格!专栏:https://www.nowcoder.com/creation/manag...
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05-19 18:08
上海科技大学 C++
字节怎么老是拒我啊,是什么原因啊?
coook:
秒挂就是不缺人
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05-30 00:12
江西服装学院 Java
大三即将迎来处女面
今天投了一上午简历,没想到就收到了一份面试(*/∇\*)好紧张,我感觉第一次面试肯定会寄,因为我的人生向来都不是一帆风顺的😅八股还不扎实,算法也没刷多少题,就当攒一次面试经验吧⊹꙳ ˶˙ᵕ˙˶ ⊹꙳
头顶尖尖的程序员:
我也是面了三四次才放平心态的。准备好自我介绍,不一定要背熟,可以记事本写下来读。全程控制语速,所有问题都先思考几秒,不要急着答,不要打断面试官说话。
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06-10 19:43
百度_C++
来看看你被kpi了吗
简单解释一下kpi:关键绩效指标,在我们校招环节可能存在这几个地方:1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历,每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2,且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了?(只是可能,不绝对)1. 约面非常草率,比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试,比如你上午投了下午拉你去面试,就甩你一个链接,看着也不是很官方的样子,一般都会经过各种评估然后再往后推流程,当然不包括你简历和背景确实非常匹配,就是想快...
康纳RK800:
最怕的还是那种根本没有kpi面特征的,非常认真非常详细,你也觉得自己发挥得很好,而且面试官对你的印象也不错,反手就是一个无条件秒挂,认认真真的刷kpi的打工人
kpi面有什么特征
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