26应届硕找（AI方向）产品经理岗位

意向岗位：eap项目助理，产品助理，用户研究，其他期望薪资：7k+证书：心理咨询师证，高中心理教资有过eap项目助理的短期经历期望地点：北京，上海

一、当前进展字节跳动-- 接offer了，我是宇宙厂孝子（点名表扬，流程又快【从hr捞人到oc 10天】，面试官又和善，hr也很好，非常有活人感！！）三、已投递（待筛选 / 无回应）包括但不限于：网易雷火、虎牙、东方财富、中兴、搜狐、睿联、腾讯云、携程、滴滴、华为、Capgemini、腾讯、小米、联想（等127+ 都没有任何动作）整体体感：大厂简历筛选周期长 + HC 不稳定，无回应是常态。四、未通过（部分）一面挂：阿里国际（全在讲ai，没有一点关于UX）盒马 (2个面试官压力面)龙湖 （第一次面试，完全不知道该说什么）二面挂：同花顺（我非常感谢同花顺的二面面试官，告诉了我我到底为什么一直过不了面试，根据他的指导我学到了很多）简历挂：HSBC，小米，华为 等其他：Method、Pendo、Revolut、Trainline 等海外岗位五、主动放弃Canonical（忘记了）美团（时间冲突）海康威视（方向不匹配）安克创新 （拿到offer后才来的）米哈游（流程太慢了，一面后自己放弃）阿里云（我是宇宙厂孝子）六、整体数据总投递：约 200 家有实质面试：7 场进入终面：2（字节，阿里）已挂：120七、一些复盘（重点）打穿一条线 > 广撒网200 家里只有字节走到终面。资源有限时，把最有希望的机会打透，比同时维护多条线更有效。AI 项目基本成为门槛多场面试中被明确反馈“项目偏传统”。有实际 AI 产品 / 工具设计经验，明显更有竞争力。表达习惯必须刻意训练某些口头表达问题在多场面试反复出现。不做预设替换，是很难现场改掉的。项目叙事必须统一同一个项目讲出多个版本，会直接影响可信度。面试前一定要统一“最优版本”。海外 + 国内并行性成本时差（伦敦 凌晨2–4 点面试）对状态影响很大，

大二第一次面试复盘（偏产品岗）整体流程：自我介绍 → 项目深挖 → 职业规划/到岗时间 → 反问 & 收尾**1. 自我介绍**正常发挥，没有刻意包装，主要如实讲阶段和背景。感觉学生阶段过度“职场化”反而容易显得不真实。**2. 项目重点（AI Tutor）**面试核心基本都在项目上。没有从功能讲，而是先讲问题：很多学生把大模型当搜索引擎，但学习过程没有被优化。再讲方案：用“学习过程建模 + 提示词脚手架”去重构学习流程（提到了自己的阶段模型）。面试官主要追问：* 解决了什么问题* 为什么这个问题值得做* 是怎么拆解并落地的体感：项目讲清“问题 + 判断 +路径”比讲功能更重要。**3. 职业规划**被问到产品经理类型选择（数据/商业化/技术/AI）。回答偏商业化，理由是更关注“价值如何落地”。这个问题本质是在看：是否对产品岗位有自己的理解，而不是随便选。**4. 面试氛围 &反馈**整体偏交流，不是压力面。收尾反馈：表达清晰、思路好、执行力和学习能力不错。**5. 个人复盘**优点：* 项目思路清晰* 能讲出“为什么做”不足：* 项目表达还能更打磨（尤其问题定义 & 自己的判断）**总结**对于无实习的学生：项目=核心竞争力重点准备三件事：* 为什么做（问题意识）* 怎么做（结构化拆解）* 为什么这么做（你的判断）经验少不是问题，关键是有没有思考和表达能力。

大概是3月15开始陆陆续续接到一些面试/笔试的，至今为止差不多一个月吧期间网易、pdd、mhy笔试全挂 => 没希望面试：1. 滴滴 IBG 国际化后端，部门主要是用golang的，我也基本能回答出来，手撕也是用go写出来的，等了一个月挂2. 字节 国际支付 后端，这个感觉八股答的还行，但是在这之前字节一直有ptsd，手撕又是写个98%，没提交面评挂了3. 腾讯 TEG 云平台架构 后台，这个一面等了四五天才约二面，二面把我当高手面，实在扛不住拷打，挂4. 美团 业务核心平台 后端，一面当天过的，二面等了两个星期才面，上来就是感觉有kpi的嫌疑，至今还在人才库5. 字节 番茄小说 客户端，一面秒过，二面和美团二面同一天面，也是同一天挂... 可能是移动端的知识答得不好6. 字节 今日头条 客户端，一面也是一个工作日过了，二面面完第二天就挂 。特地补了移动端的知识，感觉是觉得我实习过程中更多的是被动接收任务，而没有自己的思考吧【实验数据根本没权限，加上自己一直摇摆想做的方向】基本上就是一个星期1~2场面试，实在是尽力了，但是还是无法战胜特别是字节，后两次挂的很奇葩，都感觉就是面评可以，但是他们不想要...目前就下周还有一个大厂面试，真的很焦虑，我感觉下周那场也没啥信心了暑期实习真的还能有offer嘛，我都开始投递日常实习了，但是目前没有任何的反应希望四月能对我好一点...