有uu拼多多暑期离职的么

⏰ 时间规划•离职申请：至少提前3天系统申请，主管+HRBP审批（审批中可改日期）•权限回收：提前1天开始，大象18点准时下线📦 资产归还（Last day 18点前，D2一楼）•必还：电脑（数据抹除/退出Apple ID设密码1234）+显示器+电源+工卡+鼠标+支架•可留：耳机•赔偿：鼠标50元，支架15元 💰 财务处理•餐补记得清空•当月工资次月发薪日统一发放•离职证明：D2一楼自助机现场打印⚠️ 注意事项•重要文档提前备份•离职后勿传公司文件（阳光职场风险）•手机号+"江湖再见"频道可咨询123天内问题 核心节奏：提前两周沟通 → 三天系统流程 → 最后一天资产归还 ✅

情况:到目前干了三四周，用友的客开，二开，应该是属于在分部驻场吧，业务熟悉的差不多了，这两周就是在补测试出现的问题，然后一个新节点的开发，组里面人很少，一共10多个，客开就我一个老师和我一个实习生，然后项目经理说八月中旬可能会在招一个实习生分担压力，说客开这边压力有点大，但是我感觉不到，可能在他的yonbip平台开发的问题，感觉基本学不到什么，很多东西不用代码也能改，除了复杂的逻辑在写接口之类的离职原因:当时面试夸下海口说实习3个月，也就是在国庆之后或者就到11月左右，我个人最晚能接受10月回校，我们学校其实不怎么支持实习，根本请假不了，我要实习就必须旷课，然后下学期有个工程实践是整天的课，根本没办法旷，代课也不好找，所以一直在纠结9月份跑还是10月份跑，再加上感觉组里面学不到什么东西，组人太少了，客开就我和老师，派的活基本又是业务流和需求对接的一些，对代码提升不高，工作量倒是很轻松，最后就是我9月份左右有个考试之类的，基本有两周周末都要回学校，虽然实习地方到学校半天车程就到了，但是还是有点麻烦，总体上就是感觉也学不到什么东西，留着后面也挺麻烦

实习离职竟然有点落寞，要结束自己的第二段实习了，在这里实习了接近三个月，昨天跟mt提了下周离职，这段实习经历很舒服，mt对我很好就像大哥一样，学到了很多东西，即使挺菜的，mt一次都没有压力过我，每次遇到问题mt都会很快速的帮忙解决。公司氛围也很好，开会只讨论技术问题，没有leader洗脑发言，组里的大哥也都很乐于帮助实习生。总结：实习很难收获技术上的突破，更多的是业务上的进步，因为不会给你时间让你学习特别深入的知识，可以提升的能力例如，编码能力，debug能力，已经一些常见的项目经验，总结最近三个月的实习经历，基本都是收获的这些东西。

各位佬请教一下，本组目前只有我一个实习生（成本方向），实习也四个月了但是mt和ld也没提过转正的事再加上本人比较i不敢问这个事，现在看很多公司秋招开始了，不知道是离职还是一边工作一边秋招，感觉mt不咋给我布任务了更新：下周一leader约谈，要是辞退我就立马跑更新：leader说部门预算不足，砍掉我的hc，本牛马提议说本周三离职