北京明天大风，你们还上班吗

坐标外企，标准的5天8小时工作制，组内同事都觉得现在的强度在国内算是相当低了，不需要加班也能超前完成任务，很少被manager给push，然而早上manager晨会替我们打抱不平，说我们上海组的工作量是美国的两倍。真的很难想象在美国工作强度是有多低。平时和印度组对接的时候也能感受到，工作素质不是同一个级别的。比如遇到阻塞的问题，印度组会一直等我们把阻塞解决然后才开始干活，而我们一般都要一直忙个不停，正分夺秒。其实能感受的出来，国内是文化层面的卷。就比如目前我们组和印度组都在做同类型的项目，技术领导就要求我们把老代码做静态代码扫描（印度组不做），然后把风险修复。晨会上也对我们坦白了，这项工作是我们组的一个加分项，说白了就是要证明我们比印度人更加优秀和严谨，这是我们对美国总部“炫耀”的资本。

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我一直觉得人们都太无情了 明明现在的社会在家里随便找个工作 也能吃饱饭 每天陪着家里人幸幸福福的 可偏要跑去遥远的地方追寻高额的工资 可这样一来 跟家里人一辈子见不上几次面 直到最后 赚来的一大笔钱也只能用来买一个小小的盒子装着永不见面的家人 亲是家人 可却只有抚养长大时才算是相处在一起的家人。记得我的一个朋友在工作压力大时 他的母亲说过：“娃啊，我生你出来不是盼望着你能赚啥大钱，成为什么知名的人物，只是想你幸福，我们一家人好好的生活在一块”粘贴自网络

分享自己的秋招经历，希望可以帮到底大家~不喜勿喷~感谢我是211院校的本硕，去年秋招拿到了4份offer，包括阿里、美团、字节跳动，还有一家快消大厂。除了学历、实习经历这些硬性条件外，我觉得在校招过程中，拼的就是心态。因为个人身体原因，我准备得不算早，进入8月才开始投简历，主要投自己平时关注较多的互联网大厂，但都毫无动静。 这让我很意外，因为我自认为实习经历还算丰富，大二、大三有三段大厂实习经历。学长学姐都告诉我，秋招一定要早投，因为越到后面卡得越严格，前面几批因为简历量少，可能都会看一看，到了后面，就会设定一些硬性标准严格筛人。 看了很多校招经验帖以后，我才慢慢调整好心态：我们作为校招生，其...