初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

身边的佬们都有几段实习了，现在1000招呼/ 33的简历，小厂都进不去。各位佬我还有机会吗✋😭✋

本项目是去年我作为天坑急转行嵌入式，最后拿下15个offer的秋招助力神器。耗时数月，26W字， 打磨上线后，得到了很多同学的支持，也有很多同学凭借这个项目在今年秋招拿到了心仪offer，以下对常见疑问进行解答： 一Q：需要什么基础才能学这个项目？简单了解C语言，stm32即可，不需要会RTOS。因为我去年是零基础自己做的这个项目，所以项目亮点之一，就在于可以边做边从零学习RTOS。做项目的过程，就是学习RTOS源码原理，应用的过程。 二Q：能不能速成？最快能多久学完？为了适应不同同学的基础，结合我零基础转行的经历。给大家提供了入门，进阶，提升三种学习路径，并提供三种路径的简历写法。所以无论你...