京东实习毁oc

5.15oc的,到现在还一直显示hr面,看牛克很多都已经收到了,大家有没有跟我状态一样的?

5.23
原来京东会毁oc的,问了hr无数次,之前也是说的好好的,还电话谈过offer审批和薪资房补的事,结果今天跟我说hc紧张,好吧,也是倒霉,找实习就遇到了这么多事。。offer不到手真的不能相信hr的任何话😭
#京东信息集散地#  #软件开发2023笔面经#
全部评论
京东618之后内部准备大裁员呢,现在是先稳住618再说。别问我怎么知道的,一名偷偷打听准备润的实习生
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发布于 2023-05-29 22:36 北京
这...实习都开始毁约吗...晚点也更新到黑名单:请这些23届校招毁三方的公司原地倒闭!https://www.nowcoder.com/discuss/1138687
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发布于 2023-05-27 21:45 上海
今天也被雷火整了,大厂都不能信了
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发布于 2023-07-24 18:52 北京
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发布于 2023-05-27 16:49 湖北
我也是说在offer审批😩
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发布于 2023-05-24 10:02 辽宁
兄弟oc之后怎么联系上hr的?
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发布于 2023-07-20 08:24 广东
什么岗位啊
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发布于 2023-05-28 16:49 北京
我的hr面后直接回库了,KPI没的说😂
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发布于 2023-05-26 18:13 江苏

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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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