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钱多事少离家近
2020-10-12 21:37
绿盟科技_研发工程师
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等绿盟签约
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等斗鱼,小米,微派面试
斗鱼爸爸你倒是捞捞我啊
等你三个月了,真是等到花都谢了
校招求职吐槽
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牛客598990506号
中南民族大学 嵌入式软件开发
lz绿盟开奖了吗
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发布于 2022-10-14 10:23
湖北
大脸猫要开心鸭
美团_美团平台_测试开发工程师
位高权重责任轻
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发布于 2020-10-13 07:05
Java好难啊
Harvard University Java
可别斗鱼了
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发布于 2020-10-12 23:45
你若盛开,清风自来~
腾讯_Golang后端开发
斗鱼都被虎牙吞并了……还斗啥鱼
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发布于 2020-10-12 21:58
fjf今天进腾讯了吗
门头沟学院 Java
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发布于 2020-10-12 21:41
暂无评论,快来抢首评~
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08-10 22:33
海康威视_应用软件开发工程师
滴滴社招java -1面+2面
滴滴 JAVA一面+ 二面 面经----一面 0.5h0.自我介绍1.拷问项目,项目架构如何,做了哪些架构升级工作2.如何上线如何兼容老版本3.微服务之前的通信是什么做的,底层是什么实现的4.微服务拆分如何基于什么考量去做其他不记得了,是其他组的过来面的---二面 1.5h比较正式的面试官,好像是负责人,三个环节:拷问项目,拷问基础,算法题0.项目亮点拷打项目1.怎么设置的线程池的配置,为什么用这个设计(IO密集, CPU密集 ,cpu核心数 * 2设置的原因是什么)2.版本发布时恰好有任务正在导出,如何处理这个情况3.线程池执行任务的过程,任务线程不够了怎么办,核心线程非核心线程的区别4.内...
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09-05 15:27
Université Henri Poincaré-Nancy 1 Java
实习生第一次加班到九点就因为客户一句话
那天本来想着六点下班准时溜走,结果客户临时提出要查询一批产品数据。师兄在忙别的任务,就让我先去整理。第一次接到这种临时需求,说实话有点慌,数据库里字段太多,找起来像在迷宫里乱转。期间还反复确认条件,生怕漏掉或者算错。一边查一边修正,等我把数据导出来,写好简单说明再交上去,抬头才发现已经九点多了。办公室里人少得只剩下我和灯光,心里那一刻有点疲惫,但也有一种“啊,原来这就是职场加班”的新鲜感。虽然加班到九点算不上特别晚,但也是第一次真正体会到“客户一句话,能让你一晚上不回家”的含义。
实习最晚的一次下班是几点
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08-14 21:17
已编辑
门头沟学院 Java
菜狗的社招记录
领星 技术面--08051. 线程池,参数,注意事项2. mysql调优3. 隔离级别,解决什么问题4. 怎么排查死锁,避免死锁5. OOM怎么排查6. 策略模式怎么做的7. 问项目8. 多级缓存9. redis过期策略,你们用的是什么10. 分布式锁,假如被过期策略淘汰了怎么办除了上面说的还有一些,不太记得了,不过都是常规八股,二面过了之后,说综合评估没过,挂了虾皮 --0808 下个工作日已挂,无感谢信1. 接口和抽象类,有什么设计模式会用到抽象类或者接口2. 多态,它的优点是什么3. jvm内存分布,栈帧里存的是什么4. mysql调优5. 锁升级机制,轻量级锁比偏向锁重在哪里6. 线程...
鼠鼠我呀鼠鼠:
没有问项目嘛?
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09-04 20:48
小米汽车_智能座舱_系统开发工程师
社招三年面经,系统性能优化
算是这岗位里屈指可数的面经了,看牛客几乎没有这块。### 猿辅导 framework1. 自我介绍,正在做的,做了什么?项目,模型,方案开发,维护,移植。开始了解模型是干啥的,模型的定义,做了什么后,开始问我在模型里的角色:我的角色,参与业务逻辑的开发,对接systemUI和launcher等部门; 模型的搭建是大佬做的2. linux中的epoll机制没回答上来,转向kernel调度,内存3. 一个应用是如何绑定到具体的核cgrouptaskset——sched_setaffinity问的很细节,具体到代码,————cgropu, echo 写pid到对应的组, 或者是settaskprofiles函数4. 问cgroup,聊到的很多一些cpuset等等,都会问到,很细节sf设置cgroup,在源码,问到具体的源码和函数————其实就是SetTaskProfiles,cgroup提供的api;aosp原生的就有;只需要修改组即可5. 系统提供的接口,如何绑定pid到某个核taskset——sched_setaffinity6. mtk厂商的调度算法,没回答上来,这个确实答不上来,kernel原生的都没搞明白7. 转而问mtk的powerhal,sbe其实也是我自己提到的,上一个没答上来;简单介绍了powerhal,但是不感兴趣,就简单说了下,过去了8. 开机过程的cpu调度这个问题,我没明白问的啥,**开机的性能优化,开机时间优化,开机后卡顿优化** 重点了,经常被问到9. 开始问我开机的过程优化的方案,我没搞过,说了preIO预读的,但是没说清除**这里说了很久,给自己挖坑,方案还是要清除到每一行代码和逻辑原理**更多的思考: 面试官思路很清晰,和我聊这个方案,从设计出发,比如是如何得到应用的耗时的,哪些应用的耗时。这个其实是公司里的工具打出来的,但是听者不清楚,所以后续的方案;如果是非手机厂商,建议从一个方案如何设计的开始聊起。聊到了空载负载,面试官疑问,负载下,io预读方案去加载到内存,岂不是引起了更高的负载;以及我临时发挥了,io预读方案是解决高负载,高io下的问题, 面试官的疑问,是如何知道机器是处于高io下的;10. 显示模块的流程被指出说的很笼统,**需要挑一个模块,看代码,详细的说出来机制原理,如何做到的**11. 我说了比较熟悉的Choreographer,问我的机制,原理,承上启下我没说清楚SBE的埋点,急拉策略和Choreographer的配合**这里面试官其实懂很多,也知道Choreographer,但是只知道承上启下这些,如果说了面试官不懂的细节,就很加分;急拉 插帧**12. 反问总结整体回答的都太笼统,不能和面试官聊出细节出来,指出这些项的话,比如sf模块很底层如果能聊到细节,是如何和绘制线程配合给buff相互传递的,都会很加分。### 极氪汽车1. 介绍2. 应用冷热启动如何分析,优化方案(io预读)————我说了PreIO读取多少资源,odex、vdex读取的动作是怎么读的,开一个线程?在哪里开的内存很低的情况下,继续读取,是否存在问题?内存更低了?收益是如何拿到的?3. 应用启动优化的其他策略————我回答 绑核和提频; 但是这里策略有点少了子线程的耗时会影响到主线程的UI线程,如何解决?4. input流程**事件分发流程学习**耗时点会在哪,有什么优化方案————我这里没啥优化方案说的5. 开机流程如何分析开机耗时,以及开机耗时的优化6. 卡顿问题如何分析———— 主要就是看traec如何定义出卡顿,识别卡顿了,没有竞品参照?**这里感觉msg是车机的确实没竞品的担心**如果是应用自身卡顿,有什么解决(应用层优化了,书籍有)———— 应用自身没办法解决7. cgroup问了其他的绑核能力,一个亲核的api,需要了解cgroup如何实现的绑核**cgroup的setTaskprofiles的函数固定核的原理,cgroup原理有没有了解**用户写入 cpuset.cpus → 内核解析并更新 cpuset 的 allowed_cpus → 遍历 cgroup 中所有进程 → 调用 update_tasks_cpumask() → 更新进程的 cpus_allowed → 触发调度器重新决策8. 进程优先级机制———— 没了解9. 多窗口下的焦点,这个是车机常见场景;多窗口模式———— 不是很了解10. 低内存查杀的机制和原理,lmkd———— 只说了水位,原理没看11. 内存优化参数的修改方面———— gc的参数修改修改阈值的优化参数方案应用频繁触发gc的原因,如何调整阈值gc的占用资源很高,如何优化————结合管控12. lowmemorykiller原理?lmkd是如何知道系统的内存的16. dfx17. 模型的搭建18.### 得物1. 逮着方案问,没啥技术含量,应用和系统做的事情不一样,会关注方案的细节,为什么这样,为什么不那样,怎么衡量出来的。每一步说不好,都是给自己挖坑。有算法题## 商泰汽车1. 自我介绍2. 如何分析启动耗时——应用启动过程,哪些地方会存在耗时3. 开机问题分析——开机流程——开机过程做的优化方案4. 改过什么参数我说了gc参数,这里我说了gc参数,需要多加一些调优参数5. 黑屏问题如何分析6. 和sf相关的问题7. 应用保活机制8.## 小米汽车1. input流程,wq rq aq2. 应用启动和动画流程3. handle机制4. 锁文件pinner、mlock5. 应用启动流程6. epoll7. pagecache原理8. 内核 公平调度原理 ,如何实现的公平机制9. 方案深挖6. 埋点,监控都问的十分细节, 丢帧的开始点,结束点,trace能力支持,system-server如何实现的
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08-26 15:17
University of Glasgow 算法工程师
京东国际部算法社招不吐不快
今天面试了京东国际部的算法岗,真的不吐不快。上来不聊项目经验,先做八股文,抛过来一道 全排列 的题目。我做出来之后。他又给了一个带重复数字的输入数组。 我问:请问输出结果要去重,或者不能有重复吗? 他说:你觉得要去重吗? 我问:过往做题目的时候,一般是会在题目中标出的,所以我会有这样的疑问哈。 他说:你觉得要去重吗?所以你觉得是面试官的问题吗? 我?????? 实在没有继续面试的必要,直接结束了今天的面试。面试是双向选择,候选人只是正常提出疑问就要用面试官的身份来压人,只会反问,高高在上,不聊项目,浪费双方的时间。只能说京东国际部有这么好的算法面试官实在敬佩
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