滴滴后端开发提前批

📍面试公司：得物🕐面试时间：二面💻面试岗位：Java 后台实习生❓面试问题：1. 如果 Redis 挂了，你的系统还能正常工作吗？会出现什么问题？你怎么兜底？2. 算法题：LRU 缓存机制的实现，要求自己写一个支持 O(1) 的 get 和 put3. 一个高并发秒杀接口怎么设计？重点考虑库存超卖、幂等性、性能瓶颈4. Kafka 中消息消费是至少一次还是最多一次？怎么实现准确一次语义？5. JVM 中 Full GC 频繁发生可能是什么原因？你怎么排查？6. HTTP 和 TCP 的区别你能快速说一下吗？讲讲三次握手和四次挥手的细节7. 讲讲你项目中的一段典型链路？从用户请求到数据库写入经历了哪些组件？8. Spring 的事务传播机制你用过吗？有了解过不同传播行为的适用场景吗？9. 数据库高可用怎么做？主从、读写分离、故障切换你都了解吗？10. MySQL InnoDB 的聚簇索引和普通索引有什么区别？联合索引最左匹配原则能解释下吗？🙌面试感想：问题聚焦在你对系统整体运作的理解和实战经验。面试官喜欢抛出一个场景让你完整分析

📍面试公司：OPPO🕐面试时间：一面💻面试岗位：Java 实习生❓面试问题：1. 算法：给定一个日志文件，每行是“用户ID 时间戳”，用 Java8 Stream 找出当天在线时长最长的 Top3 用户，内存限制 512 MB。2. Java 基础：ConcurrentHashMap 的 size() 怎么保证并发准确性？1.8 和 1.7 差在哪？3. JVM：Young GC 的时候，Eden 区存活对象太多， Survivor 放不下了，直接去哪？会不会触发 Full GC？4. 垃圾回收：ZGC 的 Colored Pointer 到底染色了哪几位？说说为什么这么设计。5. SpringMVC：一个请求进来，HandlerMapping 怎么找到对应方法的？顺序可以调吗？6. SpringCloud Alibaba：Gateway 集成 Nacos 做动态路由，配置文件改了，不重启怎么实时生效？源码级别说说。7. 用 RocketMQ 发订单消息，如果 Producer 收到 half 消息成功了，本地事务方法抛 RuntimeException，MQ 怎么回查？🙌面试感想：面试官戴着耳机，声音不大，得凑近听。算法题写完他说“跑是跑得通，但 512 MB 你刚才全 load 内存，是想让我机器炸吗？”——被怼得直冒汗。

9.10 后端开发，35min八股盛宴，凭印象复述：Java中线程安全的集合？（只答了ConcurrentHashMap）ConcurrentHashMap如何保证线程安全？（没答好，答了节点锁）Object类有哪些常用的方法？（答了hashcode、equals，面试官补充还有多线程、锁相关的方法）抽象类和接口的区别？（答设计动机不同）模版方法模式用抽象类还是接口更好？（抽象类，因为可以直接复用方法，这题答错了确实不应该）重载和重写的区别？它们分别为了解决什么问题？（很基础，不说了）ArrayList和LinkedList的区别？（前者基于动态数组，后者基于链表）什么场景用ArrayList？什么场景用LinkedList？（从性能角度分析，读多写少用前者，写多读少用后者）JVM有哪些常用参数？（答了初始堆内存、最大堆内存）JVM的轻GC和重GC有什么区别？（轻GC只涉及新生代，主要是复制算法，重GC会影响老年代，主要是标记清除压缩算法）如何避免重GC？（没答好，答了从程序设计的角度，少new一些对象；从JVM参数的角度，扩大堆内存）如何避免OOM？（不知道，只说了加大堆内存）线程池的参数？（七大核心参数）线程池的任务队列，用有界队列和无界队列的区别？（有界队列如果满了，新任务会被拒绝，无界队列则不会）什么场景用有界队列？什么场景用无界队列？（任何场景都不推荐用无界队列，容易OOM）MySQL三大设计范式？（学过，忘了）InnoDB引擎的优势？（支持事务、外键、行级锁）乐观锁和悲观锁的区别？（乐观锁假设不发生冲突，不加锁，但修改数据时需要判断数据是否被修改过，悲观锁假设发生冲突，直接加锁）Spring如何解决循环依赖？（三级缓存，没答上来）Spring Bean的生命周期？（没答上来）如何设计一个切面？（不会）（暂时想到这些，如果回忆起来会再补充，Spring相关八股几乎全军覆没，看来得重点复习了）问了一下简历上的项目难点算法题lc56.合并区间，没让写，让说思路（估计是因为到饭点了）思路就是先把区间按第一个元素排序，再两两合并追问一：为什么要先对区间进行排序？（答了理解上更直观，想不出其他的，标答是排序后可以一次遍历就完成合并）追问二：如果是非稳定排序，会有哪些影响？（效率上会有影响，如果是非稳定排序，在区间比较的时候步骤更多；我答的是结果上没有任何影响，而且性能瓶颈在排序上，对性能的影响很小）

该岗位是 Java 后端+AI 的岗位，比较符合我的期望。周五投递简历，当天下午告知简历通过初筛，约周一下午的面试。周一下午三点半面试，面试总时长一小时二十分钟。携程问的比较简单：1、JVMJVM 内存结构是什么？JVM 每个内存区域都是什么功能？异常处理机制还有 oom 异常是什么？然后问 oom 异常出现在 JVM 哪个区域？2、然后问项目，问在项目中担任什么角色，怎么合作；3、多分支协调 git 冲突如何解决，遇到过哪些冲突问题，你怎么解决的？4、问 git 的 rebase 和 merge 有什么区别和关联，这个我回答错了，我说 rebase 是交互式变基，使用这个命令会弹出交互式变基窗口，可以自行选择 pick 或者 drop，或者合并 commit 记录等等， merge 就是普通的合并。他说这是这两个命令的表象区别，你知道他们实际的区别吗？我说我可能平时了解较少，只是用，比较少了解深入，然后他也没为难。就说，哦没事，知道怎么用已经可以了。5、问深度学习、机器学习、大模型的很基础很基础的概念；我说我这个没太多经验。然后问我在 AI 方面的计划和打算，问我对 AI 应用开发怎么看。6、 然后让我写一个 可以直接暴力的 hard 的力扣，但是我用的是纯暴力，一开始还理解错了他的意思，他还帮忙重新解释了一下题目。感觉用暴力这题就是 easy 的难度。过了。然后问我力扣做过多少题，是不是没见过这题，我就如实说是的，之前没怎么刷题，离职后去旅游了，八月才开始找实习。开始慢慢接触刷题。以前刷的题也不是很多。7、问我有什么想问的，对工作有什么期待8、大概什么时候能来上班，一周工作几天，可以实习几个月？周二上午 HR 给我打电话告知通过，和我沟通 offer（这个部门日常实习只有一轮面试）下午我发现我研究生刚入学，学籍证明在学信网暂时没有，和 HR 商讨可否延迟 offer，暂时保留。HR 和我都在推进这个事情。周三 HR 告知业务部门开绿灯允许我暂时使用学校加盖公章的在读证明和录取通知书扫描文件，再加上本人手写的情况说明书。后续再补上学籍证明即可HR 告知周四 offer 就可以发下来