中兴-通软-线下面

东风这边总包是17.5到22之间，具体看绩效，软件研发岗，七险二金，base武汉，理论上有加班但不多上汽这边是21-23，其他信息还不知道

字节福利真是拉满了，舒服的环境工作起来也是干劲满满希望可以干满3个月吧！⏱️工作时间：10:00上班，下班时间视组而定，无打卡（确实很自由）🎁公司福利：三餐免费，每餐都有水/饮料可拿，茶水处有免费牛奶咖啡零食水果等，房补范围内有1500/月房补，免费健身房（不得不提大钟寺超大健身房了）目前进度：mt发了好多文档，看了一周了也逐渐了解业务了，mt，ld还有同事都很好牛马每天想的是去食堂吃什么，当然每天期待最多也是可以早点下班

基恩士面试流程：1、一面：AI面试首先自我介绍，提醒重点说一下实习和项目经历，大家看在校期间有没有学生会、社团、组织的经验也可以说；其次问是参加的项目是什么流程做了哪些工作；第三问是为什么要负责这一块工作，收获了什么；第四问是在学习和工作中有没有遇到分歧或者至暗时刻，是怎么解决的。2、二面：是群面，小组讨论：面试形式：一对二，即一位面试官面对两位同学，通常是二进一，面试总时长大概20-30分钟。前期准备：进入二面前会收到含选择题的邮件，因为题目会在二面、三面中用到，面试官会询问选择和排序的原因。面试环节：（1）一分钟自我介绍，不要超时，可沿用一面的内容。（2）回答关于销售四个成功的排序问题，由于基恩士是规模化日企，更倾向按部就班，不太喜欢过多自我创新，回答时可据此调整，提前想好合理原因即可。（3）销售测试：需采用基恩士常用的故事营销和顾问式销售方式。例如“题目是向喜欢新能源车的人推荐油车，不要一上来就推销油车多好，而是要多问对方喜欢新能源车的原因，找到油车相对新能源车的优势后再推销”。时间：三分钟。面试官不太在意是否成功推销，关键是表现出顾问式销售方式。更新目前的二面流程：①自我介绍hr简单提问一下介绍提到的经历②劝服，我喜欢a劝我用b③小组讨论 一组词语选三个词并排序，每人发言一分钟，然后设定情景提出问题，四个人根据问题 在大家选择的词里面选三个总结陈述。3、三面、四面：根据简历面试最后，附上我的内推码：ES3GJH ，简历第一时间送到HR面前，快来投递吧~，希望大家面试加油

二面沟通时间不回复，直接发个链接。我有事啊哥们，申请调整面试时间就不回复我官网一看进度，显示已经挂了。。。。。