苏小妍（移动云能力中心-苏州）

从我很小的时候父母就在北京打工，我在那里跟随父母一直读到初二，然后转学回山东老家。初三那年刚转回去的时候因为不会说方言格格不入经常被同学排挤，一年后进入高中我就学会了不太标准的方言，和同学融入了进去。我们县城高中的本科过线率大约不到百分之三十。从入学起到高二，我的成绩就一直在本科线附近，后来到高三逐渐成了班里的第一名。那是一段最充满少年奋斗激情的岁月。从高中起我就发觉我的智商和学习能力都只是普通水平。当了三年物理课代表，但是高考物理只考了四十多分(这位物理老师兼班主任是位非常好的老师，时隔多年每次回家时也都会约他一起吃饭)。那时时候成绩最好的是历史，高考考了九十多分，历史老师得知后激动的也请我吃饭，一改口风说第一次见到我就觉得我有学历史的天赋。高考后到了省内的一个普通本科，学校还行，但是分数不高，读了一个测绘专业。刚入学时想法很简单，努力学习拿到一个保研名额读个研究生，然而半年后我发现我并不能拿到名列前茅的绩点。同时由于地理是我从初中开始最讨厌的学科，我发现我对这个专业也没有任何兴趣。于是等大一上学期过完，一个迷茫的年轻人开始重新思考他的未来。最终并没有找到一条清晰的规划，但是从大一下开始，我开始每天都逃课，用尽各种方法不去上所有课，每周在宿舍和图书馆沉思。也做了许多事情。最开始建了一个高中学习交流的qq群逐渐全传扩大，然后发展出了几个分群，加起来一万多人，然后在群里发现一些学历非常好的高材生，邀请他们一起做了一个付费的学习小群。然后又照葫芦画瓢做了专升本高数、考研高数的学习群，找专业的伙伴，做付费社群。也赚到了一点点钱，但后面由于没有任何经验没办法再扩大，这个尝试逐渐结束了。再后来，看到有很多人在做家教，我最开始想做家教中介，收集了很多相关信息和做法，然后就发现这个职业太吃操作了，不太适合我。于是突然想到我的历史好啊，我可以教历史，于是凭借着我高考九十多分的历史成绩发了一些帖子，直接就开始线上教高三历史，好在时间隔得很近，知识还没怎么遗忘。于是从大一下教到了大二下，每天晚上学校食堂的角落、教学楼的台阶上都成了我最常去的地方。与此同时的一年，我了解到学校院内转专业只需要无挂科就可以，我想转计算机。我先在b站上看完了浙大翁凯老师的c语言，基本确认我可以学得会，于是在这一年我转到了计算机。同时学院有个创业团队在这时候纳新。我报了名，最终这里成了对我影响最大的地方。这个团队筛选的方式很特别。是先在几个月的时间内通过自学相关的开发技术，然后考核，直到大二下正式加入后开始给学校做一些项目。加入这个团队的一面时问了一个冒泡排序，一面通过后要加入对应群聊选择自己的学习方向，本来我在报名表里填的也是后端开发，但是扫码看到后端群里有一百多个人，有点震惊，立即觉得我这个转专业的水平和这一百多个学后端的一起竞争，最后不可能加入，于是当即转变进了一个人最少的群(小程序开发)，那时并没有意识到，就在这一分钟的抉择之间，我已经选择了未来的职业方向。大二的一年里，我在历史家教和学习前端这两件事中并行。但当时是更喜欢教历史，一方面因为我更擅长，同时这个更有成就感的多，还有钱拿。我自认为交的很好，因为教过的几乎所有的学生都提分很快，都会夸赞我。印象最深的是一个女生，她高二因病休学了一年，然后直接上高三，最开始她几乎零基础成绩二十分左右。我带了她大半年，每周上三或四个小时课，然后给她留习题、批改、讲解，半年后，她的历史模考已经稳定九十多分，小论文写的有模有样。类似这种有成就感的事促使我想成为一个好的历史老师胜过成为一个好的程序员。那时我把近10年的高考真题做的滚瓜烂熟，可以随意翻出来一道题就讲解，也有机构给来机会。转折也在那年，我突然觉得对一个非师范院校非科班专业的学生来说，当老师并不是一个好的选择，我还是要做程序员。在大二下和大三上，我给学校和学院做了许多项目，其中有一些需求刁钻后来看来却比较有技术含量的工作，成为我后来面试每次拿来讲的内容。又经过半年的沉淀，到大三下开学，我开始投简历，经过半个多月的面试，我选择了第一个实习的公司，蔚来汽车。是一个做内部算法平台的边缘组，工作很简单并且没有技术含量。但彼时又是ai如日中天的时候。字节刚刚发布扣子，大家都在做工作流和Agent，我在那里也扩展了许多视野。再后来回学校期末考试的时候，偶然接到了一个字节hr的电话，一个急招的岗位，速通了offer，就去那里实习了半年，在一个中台部门，做运营平台的工作，在那里我遇到了最好的leader和带我的同事，耐心的帮助我成长。但是我还是不喜欢那里的，依然重复乏味的工作、每天的加班，都让我感觉很难受。最后，在今年初，遇到了现在公司的hr，很简单的面试就给了offer，一个小而美的公司，个人有成长的公司。回首望去，那个男孩每次独自站在路口时，他都很迷茫，只能先向前踏出一步。每次作出决定的时刻，在人生中都很关键，但在记忆中，都只是波澜不惊的一天。那些岁月如歌。

1.  青岛小厂 500人左右，自助体验机，双休，Java开发，7K，包食宿。缺点：涨薪幅度小，家族企业2. 中国平安壹账通，深圳，Java开发，7k，银行内包，无食宿。缺点：给的太少了，深圳无食宿。3. 北京小厂，30人，18年成立，GIS业务，8.5k-10k，无食宿。优点：说HR公司比较小，晋升比较快，福利待遇也都能给到。 缺点：公司人比较少，怕到时候倒闭掉。4.北京天鹏恒宇，医疗行业方向，996，北京，薪资应该8-10k左右，还没开奖。缺点：996

背景：双非本，22届的学长，好久没来牛客了，三年工作经验，社招，最近在跳槽体验：非常一般面试内容：1.没有自我介绍，上来直接上压力，问你往年绩效如何，2.对着项目开始问，这里聊了近二十分钟，我说到一半直接被打断了他：不需要聚焦技术细节，我不是说这些不重要，因为我们时间有限，你刚才说你为了完成这个项目改造了一个canvas库，你直接说改造符不符合预期以及做到了什么，后续有没有人用，反馈如何，给团队带来了多大的贡献，后续对项目的探讨也希望你能聚焦在这些点上这个时候我心里想的是他说的倒也没错 只不过面试很多家了这是第一家这么说的，让我有点愣住后续又聊了一些他：你们xxx的玩法是什么，封装了哪些技术方案我感觉他这里在套我公司方案，毕竟我还是在职的，所以这里我随便说了点，比如说裂变，分享，做任务打卡，红包这些他：你们内部框架的动画有吗，能说说底层原理吗这里我又不想说了 第一是他这种意图太明显了，第二是公司内部框架底层是客户端代码，我基本没去深究过，于是又随便扯了点项目结束，问八股，这个时候差不多二十五分钟吧1.让你设计一个promise你会怎么设计2.js调用链机制3.call bind区别，说一下2025年的前端场景里 （ai、跨端、低代码、微前端、node），有哪些地方会用到这俩4.原型和原型链，这里会一直追问你，我感觉我答的甚至不如校招的时候，因为工作中真的用不到这玩意5.聊下尾递归三道场景题：1.promise的catch里如果返回一个普通对象，那么在调用这个promise链的时候，会走到then里还是catch里，并说明原因（这题我有点记不清了，sry）2.有一条promise链，你会倾向于把错误处理都放在最后的catch里吗？我回答说不会，然后列举了一下这么做的坏处以及我的理解，他反问：那xxx库为什么要这么做呢？我甚至都没听清这个库是啥，因为这个xxx库是一个nodejs库3. 如何设计通用的状态管理？我说我没听懂，你指的是框架里面的store？他举了一个具体的例子：现在我封装好了一个函数，可以检测到元素的滚动，但我想做的是：怎样做可以让这个函数在任何ui场景下都能检测到任何元素的滚动？你的方案是什么？闲聊问我能否透露现在的薪资为什么想跳槽？问我公司内部的构成说实话这几个问题我都不想回答.....但出于礼貌还是说了些反问3年经验的前端如何走出舒适区？你们的部门用的技术栈以及最近在做啥？大概就这些，时长差不多五十分钟，总感觉漏了啥，之后想到的话还会继续补充   

  我找半天全是要有经验的真的好难受呀。大佬们给我看看这个咋样包住感觉好吓人🥺还是今年刚成立的公司。我不干入职呀。下面是我简历求大佬给提点建议