2024 后台开发秋招实时记录复盘

bg：主语言 go，985，一段实习，项目一个实际业务向，一个论文实现。
下面是推进中或有结果的，未开始推进的不写

offer：
字节：一面 -> 二面 -> 原岗 pending，被推荐到隔壁组 -> 一面 -> 二面 -> 三面 -> offer  -> 接了
美团：笔试 -> 一面 -> 二面 -> 三面 -> offer -> 释放hc

推进中：
华为：机试 - > 一面 -> 二面 -> 主管面 -> 开泡！

已寄（面试寄的）：
腾讯：一面 -> 二面挂（题没 A 出来）
京东JDS：笔试 -> 一面 -> 二面 -> 三面挂（不知道咋挂的）
b 站：一面挂（二十分钟关摄像头聊天，面试体验差）
贝壳：一面挂（周六面试，面试官迟到二十分钟）

放弃：
陌陌：一面 -> 二面 -> 三面 -> hr 面 -> 打电话说先实习后再发正式 offer，拒了
深信服：一面（懒得面了）
虾皮：笔试（两次笔试都时间冲突，弃了）
科大讯飞：二面（懒得面了）

好久没面试了，腾讯和百度提前批都是基础知识不熟悉挂了，面试节奏也不太好。
科大和米哈游笔试时间冲突一小时，所以科大写到一个半小时（最后一道只拿了25/100）后去写米哈游（最后一道没写出来）。

复盘面试经验：
- 抓着实习和项目可以一直说。（项目是确定的，被问的八股是不确定的，多说项目就可以挤压八股时间，也可以把面试官注意力集中到优势的地方）
- 基础知识不能不会。注意项目中涉及或相关的知识，重点在系统，数据库，网络，中间件底层架构和原理。
- 多说，语速清晰不宜太快，一次性把相关的知识点都说完。
- 场景题不需要先考虑最好的方案，先想好能实现的方案后一次性说完，然后可以根据面试官的提示进行优化。
- 算法：目前遇到的所有算法基本都是 hot100 或者变种。主管面中一般还会多问一些逻辑和智力题。
- HR 面：自我介绍时将成绩，比赛，社团学生会等等校园经历说全，这些东西在技术面时面试官不问就不说但 hr 面可以多说一点。语速清晰，语言得体，不撒谎展现真实自我。
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字节 HR 面第二天晚上 offer 了，想摆了
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摆不了。之前很多投了但没消息的九月一到才开始有消息。九月以来几乎一天一面或两面。
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摆了，其他的估计面试也不会再接。毕竟就算拿了 offer 也去不了，不是腾讯阿里也 a 不了薪资，还是别浪费时间了。估计秋招就到这了。

退牛客等10月底11月初开奖。
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开奖啦，选了字节，业务要好点，月底过去提前实习。

#如何判断面试是否凉了##秋招提前批，你开始投了吗#