顺丰科技补录

发面经攒人品！！！面试官先介绍了一下业务，然后就让我自我介绍1、虚拟滚动的原理与优点2、表单校验 字段联动校验表单校验有没有考虑过组件化开发?3、微前端实现方案4、网络请求封装请求拦截器/响应拦截器5、多个请求携带相同的 token，token 过期了怎么避免重复刷新 401/4036、vue3 数据持久化存储7、如果数据需要同时存储在 pinia 和 localstorage,怎么保持数据的一致性Pinia 触发 anction 时同步更新 localstorage8、ts 怎么处理值为 null 和 undefined9、对 vue3 和 react 的理解10、js事件循环机制11、Es6 的箭头函数和普通函数的区别12、react 的 hooks13、React 的虚拟 dom 和 diff 算法14、Vue2 和 vue3 在响应式上的原理有什么区别15、vue 组件之间通信的方式总体来说，面试感觉还是不错的，面试官是个小姐姐，人非常好！

涉及东西还挺多的，连面两场有些问题忘了一面：数组和链表的区别mysql和redis的区别，使用的场景，qps各是多少left join是什么，连表查询为何低效索引是什么，怎么实现的，为何高效最左前缀匹配，失效原因有哪些设计模式，观察者模式是如何实现的场景题：百万订单，如何保证写入，数据库记录太多如何处理，订单服务崩了如何不影响其他业务手撕：最长回文子串二面：mysql慢查询的原因有哪些，如何优化Spring中有哪些设计模式，为什么bean默认单例消息队列应用在那些场景，如何保证可靠性、幂等明天上午hr面，想问能换base地吗，武汉薪资太低了

三面HR面，没问什么技术问题，都是单纯的面试问题1、自我介绍；2、简历简单了解；3、身边人是怎么看待你的；4、有什么团队交流不畅的经验；5、为什么选择我们公司；5、反问，问了培养方式和出差情况。二十分钟左右，流程很快，比前两轮技术面压力小很多，HR也很温和，简单提问后就结束面试了，希望能有一个不错的结果

2025年10月23日 顺丰二面全程25分钟，无手撕。有一个包含1000条学生数据的数据集（含姓名、年龄、班级等字段），如何在应用层面按班级快速分组？ 是否有更高效的方式？能否利用某些语言特性或数据结构优化？什么是联合索引？ 联合索引适用于哪些场景？ 为什么在某些字段（如性别）上建立联合索引更合理？ 联合索引相比多个单列索引有什么优势？有三个线程 A、B、C，如何确保它们严格按照 A → B → C 的顺序执行？ 除了使用共享计数器 + 条件判断的方式，还有哪些实现方法？你是如何实现防重复下单（幂等性）的？ 你常用哪些 Redis 数据结构？ 在哪些场景下使用它们？ Hash 和 String...