金山云Java后端校招

大晚上躺床上睡不着，记录一下刚结束的面经，分享给有需要的友友⚙️流程：参加石犀的线下宣讲会，结束之后分岗位投简历-筛简历（主要是筛是否符合免笔试条件，主包符合）-免笔试的一波人就直接等待面试。💻本人投的是软测，最先面试的是软测岗。面试的时候是四个人一组排排坐，面对一个hr，问问题之后谁先想好，举手示意即可开始作答（每个人都要发言）。📝主要问题记录如下：1、最有挫败感的经历，以及从中收获了什么2、情景分析题（2个）（1）公司红包小程序，给员工发红包福利，却被员工分享给非员工广泛传播，造成公司经济损失。其中存在什么技术漏洞，应采取什么措施来尽量避免这些漏洞。（2）ATM取钱时，卡里余额500，刚好也要取500，但是ATM吐出来1000块，这其中有可能是什么原因造成的。3、唐僧师徒四人中，最喜欢哪位，最不想和哪位成为同事/合作，会选哪位做男朋友，觉得自己性格更像谁（这个问题是依次提问的，每人一个问题）🛎️面完就会告知结果，即谁谁稍候一下（准备二面）。很不幸，主包被淘汰啦。之后复盘感觉还是自己答的内容不够好，加上有点紧张（i人第一次群面，但也勇敢举手回答了问题，算是一次很难得的锻炼机会）。同组的人都很落落大方，大脑反应很快，答的也条理清楚，主包被筛掉也是情理之中。不过先举手回答会占一定的主动权是真的。面经+1

投了美团，并没有笔试，只是顺延了两次，奇怪没发笔试通知，去看官网发现流程结束了

bg和秋招记录可以看上一篇文章。刚才收到了字节客户端的offer，头脑一片混乱，写一篇秋招的总结，也想让xdm参谋一下。截止9.28下午，共投递了38份简历（一家公司两个部门的，比如网易互娱和网易雷火算两家），基本上就照着游鲨文档投的，能投的都投的差不多了，只有休闲类的基本上没投，之后应该也不会继续投了。另外收到了字节客户端的面邀，本来就是随便面面的，结果自己也没想到能拿offer。写完上一段后再次认识到，游戏行业真的是一条容错率很低的路。上面38家，只有8家进面，其中只有游卡是主要使用unity的，并且也有ue在研项目，剩下主要使用unity的公司没有一家进面。也许有笔试的原因，但我自认为笔试的发挥都是大差不差的。都说引擎不重要，底层都是互通的，但是在人才饱和的情况下，有大把会用unity的，为什么要你一个没摸过unity的？经过将近20场面试，感觉和看前几年前辈们分享的经历还是有比较大的不同的。在我自我介绍时会说c++是强项，ue引擎还在学习中的情况下，面试内容基本上都会涉及ue引擎模块的底层原理和应用，八股的占比没有前几年那么多，感觉这是游戏开发近几年来的趋势了，要往深度挖掘，只有基础好不管用了。也有可能我只是个例？毕竟还有非此方向的也会接到面试。在allin游戏，只面了不到20场的情况下，很幸运能拿到两个offer，至少不用担心毕业家里蹲了，而且两个offer都是在上海。其中一份就是字节社交&通讯部门的客户端，选择这条路的话，应该就和游戏行业说再见了吧，每天只需要想着工作，虽然字节的工作强度很高，但是钱是不会差的，就是看到网上都在劝退客户端，而且不知道客户端的未来前景怎么样。反正目前应该是很缺人，我看到大把别的方向被字节客户端捞的。另一个offer是youta，主要做出海换皮slg的，但是我的岗位是ue5方向。给的不多，但是好歹是在游戏行业，了解到ue5这个项目组也不错，去两三年应该能学到不少技术，至少能在游戏行业站稳脚跟吧，之后会怎么样也不知道，听说这家倾向于用校招生，都呆不久。现在就是很纠结。剩下还在流程中的，雷火三面不是很理想，而且手撕只有思路，没做出来，应该没戏了；库洛一面后暂时没动静，官网因为神秘原因也看不到流程；游卡二面后说是有hrbp，但是也没消息了；昨天做了乐牛和英雄互娱潘神的笔试，都不错，但是乐牛应该是不会去的，英雄互娱看到有很多毁offer的情况，应该也不会考虑。最终大概就是这两个offer里选了。各位游戏人，客户端人，你们觉得呢？

1. 自我介绍2. 上一段实习中同事对你的评价3. 上一段实习你喜欢和不喜欢的地方4. 你不认可的一个别人对你的建议或评价5. 讨厌与什么类型的人共事6. 为什么选择在上一个公司实习7. 自己的优点和缺点是什么8. 游戏经历深挖（因为简历写了对潜水员戴夫的改进想法，所以问了很多这方面的问题，包括你为什么想这么改，你提出这个修改意见后周围的人怎么回应）9. SLG游戏的付费点和其他游戏有什么不一样（因为我提了一嘴4399正在运营的文明与征服）10. 还投了哪些其他的公司，进度如何？11.反问