实习-Momenta系统研发-面经攒人品

5.27  15分钟不到的二面，和面试官聊天，聊完之后一直是面试流程中，听说当天不转录用决策就是寄了，是这样吗，鼠鼠我好急，这是唯一可能的暑期offer了

时间：2025-05-21 下午问题：自我介绍在项目中主要参与了啥觉得自己应聘这个岗位有什么优势实习不一定干视觉方面的事，愿不愿意实习时间、时长实习地点平时除了学习科研以外还会做些啥反问：晋升机制（面试官回了句你面试的是实习，咋还问晋升机制咧，我只能尬笑解释了一下。不过面试官还是大概介绍了一下荣耀的晋升机制）团队氛围（氛围很好，公司的员工都比较年轻）面试反馈大概多久（两周）整个面试10分钟，感觉有些问题没回答好，要凉，加上中间面试官网络不好，有些东西没听清，不知道有没有漏掉关键的信息面试完10分钟后，变“录用决策了”：这算是入池了吗，许愿入池，许愿oc

上个月底一面后写完测评，耀子就杳无音讯了，同期面试的都OC了，我这二面通知都没有.....这是测评给挂了吗？

复盘：因为只准备了一天八股，导致很不自信、面试时放的不是很开、比较紧张，不是特别满意流程：问题1 ：首先简单聊了聊实习和项目，问我要不要给项目加AI功能，有哪些想法？回复：太紧张了，没有结构化（没有做面试准备），扯皮了细节功能后，我说之后要加chatbot和对收集到的用户画像向量化。问题2：问实习webpack优化怎么做的？回复：1. 缓存配置，2. 并行处理(多线程、多进程配置)问题3：问对Vue和React哪个了解？问题4：说说Vnode吧回复：        首先讲了vnode为什么比直接操作dom好，从create分析，到update分析，到声明式框架（感谢霍春阳）。        然后很紧张，继续延伸说了vue的vnode和react之前的vnode和之后的fiber，顺着说了说react的createElement，和requestidlecallback，说了vue的vnode更复杂。转向说整个vue架构和react架构，比较组件级别和应用级别框架，最后说了diff，（因为我很害怕拷打我dom diff，因为忘了。。。。）问题5：问我css学的怎么样？flex和grid用哪个多一些回复：不屑于用组件库，平时自己写的多，但是还没入门，用flex多一些手写题：实现一个flex布局，子盒子随着宽度减小布局到下面本质就是flex-wrap的事情，我还以为拷打响应式。。打断我写媒体查询手写题目：手写防抖或节流，挑一个总结：        1.  没有实现调研投递到面试的流程到底多久，导致一天好几个面试，太累了；        2.  准备八股太晚了；        3.  太紧张了，没有在面试的时候掌控整个节奏，不够主动。        4.  简历上写的都应该事先结构化表达一下，不够充分；        5.  主动延伸防止被拷打是一个好方法。