10.14 华为杭州线下面试

一早上速通三面,后面完美符合114525定律。
三个面试官好像都不是很懂java。个人认为一定要对简历上的东西理解,重要的是信心和信念感,哪怕实习的时候只是在做curd也一定要说的天花乱坠,从需求背景到技术选型到项目上线最终得到反馈。
算法题: 394:字符串解码变形题 和一道两个栈解决的简单题 。过于简单,直接秒杀。
一面:1个小时10分钟左右,基本上把简历扫了一遍,技术官不懂java,只要照着简历说就行,后面实在没什么好问的,问了些底层的通讯问题,没答上来(NIO,BIO,AIO 区别和作用) ,除了 TCP/IP,UDP协议,还有什么其他协议,比如Mysql是什么协议? 寄 。面试官说我进华子大概率改技术栈,毕竟部门用这个的太少,我无所谓,反正也就学了一年,别去做嵌软就行。
二面:45分钟左右,面试官非常好,上来让我抽道题(我估计抽中了里面最简单的),然后说随便聊聊。聊了聊实习经历和项目,聊了聊设计思想,java设计模式(策略,工厂,责任链这些)。
三面:主管面,一直在打字,是在实时写面评吗? 聊了聊项目和实习经历。问了经典的价值观和对加班的看法,工作意向地点(全国可飞),怎么用自己的方式缓解压力(别说没有压力,不现实)。最后主管说我谈吐不错我说这都是每周组会汇报锻炼出来的。反问没问什么,问什么时候给结果,他说他只是主管他也不知道

11.45收到邮件,收到短信后25小时更新为通过状态,太准时了华子。

秋招第一个面试,太感谢华子,不管能不能泡出来,也感谢面试官们给我的鼓励和信心
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1145定律真的有用啊
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发布于 今天 16:51 上海
佬 算法题 会像力扣那样给出输入 然后核心代码模式吗
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发布于 今天 01:03 天津
接好运
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发布于 今天 01:03 天津

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爱吃烤肠的牛油最喜欢...:50K是ssp了估计,ssp的人家多厉害都不用说,每年比例大概在百分之5左右
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