25松霖图像算法

9.7：一面，自我介绍然后就是详细介绍一个项目，问问背景以及创新点，但是面试官强行跟公司项目联系起来问的一些问题就有点尴尬问问实习经历，为啥不留那为啥来这等。反问环节，主要做医疗美容算法、酣睡枕、眼镜除颤啥的。感觉方向不匹配啊 #松霖#
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10-31 11:08
北京大学 Java
刚毕业月薪13000的我，想对内卷说No ！
📍公司：海淀区一家互联网金融公司🖥️工作环境：办公在地铁口的200米的写字楼，周边交通很方便，公司管饭，伙食还不错，不想吃也可以去负一层下面的美食城，不过能省钱就省钱吧，多攒点钱，给自己一个小目标！🤔团队氛围：团队研发中心大概几百人，相对还是比较大的，同事领导很Nice ，每周都有技术分享，入职有人带，技术栈也是目前主流的，相对来说求稳的基础上，不断实践新技术，还有一个对我超好的一个“胖师傅”，墙裂点赞💰薪资福利：月薪13K ，不算绩效10% ，年终2-5个月🙇整体评价：萌新的我可以来到这么一家专业做技术的公司，我觉着很荣幸！找工作的话，我觉着运气成分肯定存在，但是自身还是得多做准备...
校招生月薪1W算什么水平
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10-31 10:32
中南大学 运营
好想被坚定地选择
从来没有被任何一个hr坚定得选择过，泡过两次池子了，最后依旧感谢信。真不信邪了，最近我又面了，面的爱玛，整场面试下来觉得面试官很专业，语气也很温柔，没有特别强势有压力的感觉他还非常耐心的帮我介绍了这个岗位的工作内容和需要具备的关键素质投的是运营管理岗现在也等OC了，就分享出我的经验吧简历可以优化的tips：确保结构清晰：基础信息+求职意向+教育背景+工作/实习经历（重点）+技能/证书经历数据化：将校园活动转化为项目经验，并多运用数据表达突出行业认知：若有电动车、快消品、互联网行业经验优先展示；如果没有，可以强调可迁移技能（如用户调研、新媒体运营）面试问题：1、做个简单的自我介绍2、聊聊最有成就...
rndguy：hr可不会“坚定选择”，只有总裁级往上踩有的说“坚定选择”的权利。
查看5道真题和解析
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09-24 18:30
已编辑
长春工业大学 产品经理
好HR+1
啥也不说了xdm，爱了👍👍👍
小肥罗：HR就是好人的缩写哈哈哈哈
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10-22 18:33
门头沟学院 Web前端
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10-31 10:36
重庆大学 研发工程师
别在误会低代码了，真正的低代码不仅仅是简单的拖拉拽和表单流程搭建
在和客户交流的时候，发现很多客户觉得低代码或者零代码的平台只能做一些简单的业务系统，其实这点 产品本身做得不够的，可能就是这样。但是JVS 其实远远不止仅仅做一些简单的表单和流程，还可以做得更多，它是软件开发级别的低代码开发平台。JVS内包含了多种能力配置，包括多个能力配置引擎，通过设计数据与配置引擎可以直接渲染生成功能，无需再生成代码（生成代码的模式大概率是一次性的低代码），包括：列表页的配置器，可以配置各种列表页，列表页上的数据字段、展示内容、交互操作表单的配置器，构建用户信息查询录入的操作界面逻辑的配置器，构建自动化处理的业务功能流程的配置器，实现人工审批的功能图表的配置器，配置用于嵌入...
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