拼多多5.25笔试的结果出了

我0.2+1+0.8+0也进面了。
按我oi经验看,这个题目的难度属于科班都能拿满分吧线是不是有点低了…
想问问pdd算法实习生工资咋样?能学到东西吗、认可度高吗?后续面试都问啥、好过吗?会和正职一样加班加到麻吗?

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全部评论
约面了吗?
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发布于 06-05 23:22 江苏
想问一下题是什么难度
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发布于 05-28 22:16 上海
23分钟ak被挂了
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发布于 05-28 15:30 福建

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07-08 23:27
美团_测试开发
事情是这样的:前几天吃饭的时候和组里的同事聊天,一位工作了三年的老员工(没错,在互联网你在同一家公司呆三年就算是老员工了)和我们说最近面试的时候明显感觉用ai的人变多了,最离谱的是一个老铁用手机ai搜,然后眼镜反光被看到了,他说他也不好意思提醒就这样面完了。还有是写个代码题然后写完问思路和意思然后回答不上来的。可取之处:AI现在挺好使的我自己写代码也经常用AI,所以首先是力推大家用ai的。再比如写简历,或者面试遇到不会的问题都可以参考一下ai给的结果。可能取之处:据我了解,现在很多公司的笔试都有人用ai去作弊,特别像是摄像头就一个的情况,卡一下监控死角就可以大胆的用ai做一些问答题或者填空题啥的。我们那时候哪有这个条件,我秋招那会当时的ai还是傻傻的,只能硬着头皮自己做。我觉得这个问题还是得辩证的去看,别人用你不用虽然你良心过得去但是offer可能要没了,当然大佬除外。我原则上是非常不支持大家笔试用ai的,但是如果你没有原则的话那你就可以用了。不可取之处:面试用ai个人觉得不太好,不是良心问题哈,是太容易被发现了,你用ai那个眼神就不对,眼睛在左右动读ai给的答案,太容易被发现了。还有就是算法题问一些细节也容易被发现,如果简单题的话问题应该不大,但是简单题正常也用不着呀。
你找工作的时候用AI吗?
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-01 17:13
想去,但是听说加班强度实在难崩,所以拒绝了,现在有点心梗对面hr感觉也是实习生,打电话的时候怪紧张的,但是感觉人很好嘞
水中水之下水道的鼠鼠:哥们这不先去体验一下,不行再跑呗,大不了混个实习经历(有更好的转正offer就当我没说)
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