腾讯魔方一面

应届生劝退哦薪资7.7（基本工资6.5+房补1+电脑补贴230）入职三年内离职 退还全部的房补 拉爆了，进来先干半年测试，如果进了核心，那你有福了 你就是项目主力，业务专家全是老登，没人教你怎么企业级开发，技术栈只有cova 为什么叫cova 是因为代码是cobol 转成 java的 保留了一堆屎山，什么技术你别想学到，教科书的反例教材都在这体现，夯爆了，系统接口响应起码10s起步，平台的代码我们也没办法 架构师也不会 因为他也是从cobal转过来的，来这当的不是开发 是新时代全栈，需求+前端+后端+实施+运维 五合一老哥们。绷不住，企业文化说不提倡加班，入职培训就给你搞到加班 还搞到周六 然后就基本都再加班状态 没有说过什么时候结束。

许多大厂的暑期转正实习招聘在这个月基本都开了，说几个真实的情况，帮大家判断一下现在的节奏。【1】今年整体扩招了。比如腾讯这次放出 10000+ 实习 Offer，技术类扩招 36%、产品类扩招 39%，百度也称是最大规模的暑期实习招聘，有 5000+offer。所以总量上不是在收缩，对认真准备的人来说机会是够的。【2】AI 岗是主线，但不是唯一出路。阿里系全面拥抱 AI， AI 相关岗位占比普遍超 80%，淘宝闪购这边甚至到了 95%，百度超九成岗位也都跟 AI 挂钩。不是说没 AI 背景就没机会，但如果你在准备简历，现在是值得想想怎么跟 AI 沾上边的时候了——哪怕是「用过 AI 工具做过什么」也比完全没有强。【3】暑期转正是真实的，不是画饼。各大厂都在宣发工作中表示转正率较高，比如淘宝闪购转正率超 70%，阿里国际转正率 75%，腾讯这次还支持无限次修改意向部门、无限次复活。很多公司把暑期实习当做秋招的前置筛选通道，现在拿到一个暑期机会，秋招的压力会小很多。📮【内推码合集】TIPS：1、填上内推码投递的简历，HR会优先查看筛选2、内推码最好直接复制，手敲易错3、有任何疑问/进度查询等，可直接联系，评论私信都会看①阿里系（阿里云、淘天、淘宝闪购、阿里国际等）｜可从官网分别独立投递，互不影响，共用内推码｜ 6GJN61F②蚂蚁｜仅内推链接｜https://hrrecommend.antgroup.com/job-list.html?source=campus_external_recommend&code=RWwaKvEKzF7KK_qs1g6Edg%3D%3D③腾讯｜FJWW0V03CD④快手｜campusEctihkhXg⑤网易互娱｜SI5itB⑥百度｜IV9FH2⑦美团｜P3ME463⑧英雄游戏｜DSUaJdHT⑨美的｜M7S013⑩ OPPO｜X7206709⑪蔚来｜6WAVJHS⑫TP-Link普联｜XYDS005⑬好未来集团｜DSqfnfuN

第二题好难，知道思路但是好复杂，越写越乱，最后的分数还没打表高。。。不过第一题好简单，五分钟速通

30分钟快速结束，没有任何难度，面试官没开摄像头，纯照着题库念1.final关键字作用2.finally在出现异常后还会执行嘛？3.Java中为什么不能多进程？4.stringbuilder跟stringbuffer区别5.hashmap1.7跟1.8区别，线程安全嘛？6.线程安全的hashmap介绍一下，他的1.7跟1.8区别7.线程的状态8.如何停止线程9.syc锁关键字10.锁升级11.主键索引跟唯一索引区别12.什么是回表13.MySQL事务隔离级别14.Linux查线程状态15.http在哪个层实习问了两个问题这个面试评价为拉，没什么意思。