百度线上笔试可以延期吗？

想问问有没有佬已经收到pdd前端意向的,9月份面的,现在还在泡,要泡秃了皮了

rt bg: 双9硕(中9)传统工科专业，转码。目前有两个选择[量化]/[互联网]，base📍均在上海，假定两家薪资待遇持平。主要会考虑个人长远的职业发展。求各位大佬帮帮忙1️⃣百亿量化，机器学习平台开发。优点:wlb965，且高薪。顾虑:1. 学历不突出，公司人数少，不清楚可成长空间有多大。2. 有看到说这家员工流动性比较大，不确定是否能长期发展。3. 工作认可度如何？是否方便跳槽到其他量化或互联网公司。2️⃣互联网头部大厂，海外toC软件(偏边缘)后端开发。优点:1.工作内容能带来快速成长，公司认可度高。2. 工作强度属于公司内平均强度1095。顾虑:1. 工作内容认可程度，边缘部门，约100人，面试leader表示属于创业团队。2. 创业团队是否有被裁风险。3. 可能会存在landing难度大或者强度过大的问题。个人看中职业发展，即使在一个公司呆不长久，如果能有足够的能力提升也好，跳槽会更顺利。想问问大家如何选择。

9.25的笔试，选择+代码填空（具体的记不清了）10.20通知的10.21的线上面试，给了20min，但是我只面了10min，（有点小怕）3个面试官，一个主面的自我介绍看我有实习经历，根据实习经历来问的问的之前在实习的时候都做了什么工作，印象最深的一次排错，使用的框架Jmeter压测的话，会关注什么指标（qps之类的）慢查询了解吗？了解的话什么原因导致的，怎么解决jdk1.8的新特性看你熟悉SpringBoot框架，那SpringBoot的事务注解了解吗（这个我是真一点都不清楚。。）问了另一个面试官有没有想问的，没有，到反问环节反问：有没有轮岗：没有多久答复：2周内

面试官迟到几分钟，给的压力也挺大的，一直嘲笑主包，嫌弃八股小子。没招了，全程没有引导。1第一个疯狂拷打科研的，一直问我怎么达到这个指标的，算法是怎么实现的，震惊了，我从来没讲这么详细过2拷打实习，又被说你实习4个月就干这个吗，疯狂解释3又问了怎么用锁，多进程和多线程有遇到什么异常，然后说我这都是理论，理论大家都知道，实际怎么做（补充说细粒度，分段锁）4无锁线程安全队列是怎么做的5知道socket通信吧，会有什么异常（我也答不出，随便说了几个，比如没有close6如果应用层没有接收完消息应该怎么处理（还是不知道在考查什么，说了io多路复用处理其他连接，说不是考这个7close_wait 过多是什么原因8用户客户端程序cpu过高，怎么调查（乱说了几个，也说不对最后没有手撕，说要商量下，两天后挂目前面试感觉腾讯体验都是最差的😢不管是暑期还是秋招，可能是运气不好吧，实力也很勉强😵感觉不是很想招人。