求助 offer选择

bg：双九+一段中厂日常实习，2月开始投简历，岗位优先AI，没有就投后端。面了30+场，拿到3个oc（2个实际走完流程），最后选择阿里国际。下面按厂复盘。1. 腾讯：-2月中投暑期技术提前批，年前没约面-年后S3一二三面自我感觉良好，三面次日挂-TEG捞起，一面全是KPI，答完挂-IEG捞起，一二面感觉都不错，二面面试官说"回去商量一下没问题就HR面"，一周后挂-TEG再捞，一面又是逆天KPI，一周后挂-IEG再捞，直接拒了2.字节：-年后剪映一面过，二面手撕非Hot100不会挂-简历被两个HR锁，base地不想去没约-一个月后数据库部门（C++基建）一面过二面挂，说不匹配3.阿里：-阿里云两个部门：一面挂，强度极大-阿里控股：一面拷打1.5h基本都答上来，还是挂-钉钉：一二面+HR面速通，泡了两周oc-阿里国际：一二面+HR面速通，当天oc-灵犀互娱：一二面速通，三面KPI以为凉了，后续发了HR面估计能oc4.美团：-3月初暑期没开，投日常，一二面都不错，问何时入职答4月，两周无消息挂（估计是急招）-暑期开了后三个志愿全部简历挂5.京东：3月初投递暑期后端，至今未约面，官网显示简历筛选中。6.快手：3月中投，一面过，电话通知二面时间但面试邮件始终不来，打HR电话不接，两周后官网挂，迷惑。7.携程：3月初投，测评做完没消息，现在官网还卡在测评中。8.米哈游：二月投递日常实习，一面没复习好八股挂。暑期四个简历挂，估计面评烂完了。9.拼多多：笔试做的太烂，直接挂没约面。10.华为：笔试考一堆数学忘记了，直接挂。11.亚马逊：2月投错解决方案工程师，约了没面；后续投SDE，笔试挂。12.中小厂+手机厂：基本都是简历挂，没有约面。13.小红书：3月初投全简历挂，4月初捞起来面试，全答上来但二面挂。14.蚂蚁：投了3个部门，6个岗位，都是简历挂。15.网易：力扣选手，两个志愿都是笔试挂。16.百度：投了四个岗位全部简历挂。---总结---① AI 权重极高。基本每场都会问（也可能因为我投的大部分是AI相关岗），如果简历上没AI项目会非常吃亏。② 八股和手撕的权重明显降低。腾讯和阿里基本不考手撕，八股也问得少，更多是结合项目和场景的开放题。难度其实比背八股更大——阿里有一场直接拷打了50分钟的场景化 Agent 架构设计。③ 手撕出现了 AI Coding 考法。需要熟练 Cursor 或 Claude Code 的开发流程才能拿下，面试官会看你用AI的思路，不是看你能不能写出代码。