京东零售产品二面（已意向）

1. 博客访问最多的是哪一篇？2. 项目是个人的还是已经发布了的3. 为什么要做这个项目4. 项目是如何部署的5. 最近学习的内容，哪一个是让你映像深刻的6. Java学习了多长时间7. 为什么Java产出比C++搞8. 说说自己的优点和缺点9. 学校在哪里？10. 实习能实习多久，什么时候能到岗？#发面经攒人品#

1.如何平衡学校的课业和实习工作2.希望从这份实习中得到什么3.介绍一下xxx的项目4.有无和其他部门的协同合作，如何开展5.搜索引导过程中最重要的指标有哪些6.产品经理需要具备哪些素质7.平常使用哪些app 来获取信息8.百度搜索和小红书搜索的区别及优缺点9.举例说明自己的优点和缺点10.理想的工作氛围是什么

面产品岗遇到的面试官，太实在了！他没有画大饼，而是客观说团队现状：目前项目处于上升期，节奏比较快，但不会强制加班，还说团队每周会有分享会，新人有导师带。聊到工作内容时，他拿实际案例给我讲，让我清楚知道入职后要做什么，甚至坦诚说目前存在的问题，比如偶尔会有跨部门沟通压力。最后还主动留了联系方式，说有后续问题可以随时问，这种真诚不套路的面试官，真的让人心生好感，希望能顺利拿到 offer！

📍面试公司：京东物流💻面试岗位：后端开发❓面试问题：11.4 一面主要在问项目，刷别人的面经看到有问表结构设计的，提前准备了下，确实有问到，uu们可以面前再看看无八股无手撕，整体流程类似于面试官有哪里没理解的地方再详细的给他介绍一下，面试官反馈很好，听的时候一直在点头，不压力。第二天早上约了二面。11.6 二面二面发挥的不太好，面试官问到了一些不太懂的东西1.你们公司的异常处理框架是怎么样的？我说了一些golang里面的错误处理机制，以及自己排查bug跟打印日志，ELK的一些内容，但是面试官好像不是问的这个，其实他此时还不知道我用的是golang，他们部门用的是Java，知道我用golang之后就没问下去了。2.详细讲一下你们的高并发场景，是遇到了什么样的瓶颈吗？你们是怎么分析并且解决的？3.项目还有什么改进的地方？你说的这些改进的点为什么没有去进行一个实现呢？4.平时有没有对ai工具进行一些探索和使用？你觉得提效的地方在哪里，以及目前的AI辅助工作的流程里有哪些缺陷？5.有没有对物流工作有一些了解？了解京东的工作强度吗？反问环节问了一下对go转Java的看法，面试官说不在意这些，语言不重要重要的是交流沟通能力，而且可能之后有些场景要用到go反而是优点。京东的面试官是真的有礼貌，称呼的时候一直用“您”给我整的都有点不好意思了。我感觉虽然说是可以接受go转Java其实优先级还是挺低的，应该是个客套话，所以go的兄弟如果面试官没发现用的是go还是不要说了。🙌面试感想：