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高效工作快乐生活
2024-12-05 09:43
中南大学
发布于江苏
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【南京 HW OD】
还有HC!团队氛围好,有专家,有导师带,新人友好;业界TOP项目,遥遥领先,发展空间大。JAVA/C/C++/Python,要求目标院校,欢迎私聊!
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2025-11-29 18:48
福州大学 golang
关于实习的危害
网上说实习多么多么好,其实都是假的,你们千万不能逃课出来实习啊,会被写入档案里的,尤其是后端27届学历比我高的同学😁
程序员花海:
学校一边让你们找工作一边不给实习
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2025-12-24 11:10
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态度巨差,我一直我忍到面试结束,直接站起来:“不好意思二位,我认为二位的态度非常不礼貌,工作是双向选择的,贵司的风格不适合我,我先不考虑了,谢谢。”然后要回他们要求我填的表格,直接撕掉走了
迷茫的大四🐶:
就应该这样,打工人也有自己的底气
你面试体验感最差/最好的...
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昨天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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HC还剩多少
接好运
目标院校是
项目确实领先
mark学习了
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