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Javen-Van
字节跳动_研发工程师
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字节跳动—商业产品与技术人才招聘喽!内推直通车在这里🚗
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04-09 11:12
已编辑
北京师范大学 产品经理
春招产品内卷到什么程度了
春招产品岗,内卷到什么程度了?一个岗位几百人投,简历筛选通过率不到5%,面试还要面3-4轮。好不容易进去了,发现是批量校招,几十上百人一起入职,资源分散、培养流于形式,最后能跑出来的没几个。 那有没有那种“资源集中、精英培养、不做螺丝钉”的岗位?有。但很少。我觉得米连这个产品管培生,算一个。 一、为什么说这个岗位“稀缺”?直接上对比:维度普通校招产品岗伊对产品管培生招聘数量几十上百人仅1人资源倾斜分散,靠自己抢全公司资源集中培养模式放养式,看命双导师1v1定制业务接触边缘模块起步入职即核心业务成长速度2-3年独立负责1年独立负责模块稀缺不是噱头,是资源集中度的体现。只招产品,意味着公司愿意把最...
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04-10 13:11
叠纸游戏_UI美术设计(准入职员工)
叠纸游戏内推,叠纸游戏内推码
前端面试问题:1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案,这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案,还追了一下数据源的获取4. 团队规模,负责的具体内容,职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面?你具体做过哪些6. Git提交,你们有引入什么工具,检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况,假设你作为leader,你怎么处理冲突?反问:1. 项目情况,技术栈2. 面试流程叠纸游戏26届春招+27届nova训练营3.4启动!叠纸游戏成立于2013年8月,是一家专注于内容创作的游戏公司。...
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03-05 22:34
河南工程学院 测试开发
感觉自己废了,找个正式就这么难吗
原本想以为实习经历就更好找正式了,但是恰恰相反,在boss上面,石沉大海,要么是实习转正,要么必须线下面试,我真没招了,准备跳楼了
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03-25 19:51
杭州电子科技大学 Java
腾讯kpi面
手撕两数之和(不是力扣 是输入两个数字返回数字的和)
政委qqq:
这道题在算法竞赛里唯一考的就是高精度,但是只能难住C++这类语言,Python直接a+b秒天秒地
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04-10 12:23
门头沟学院 C++
文华财经
挂。这个时间过挺久了,有些记不清了。当时线下宣讲,我就去了,一共也就二十人左右。介绍完企业就开始发笔试卷了。当时投的c++,笔试两套卷。一套卷两道手写代码,一道最长回文子串,一道长字符串里最先出现子字符串的位置。要求把思想和代码都写,刚开始说写一道就行,后来说最好把第二道的思想也写了。另一套卷就是思维题。写完之后当天晚上还是第二天来着,就打电话说笔试过了安排面试。当时是作者我第一次面试哈,没什么经验。纯技术面,刚开始没有自我介绍,直接让介绍项目。介绍完项目就开始八股,问的挺多的,记不太清了,只记得有什么排序函数、容器、虚函数什么的,问的挺细的。我自我感觉答得还不错,结果好几天也没有消息,我就知...
查看4道真题和解析
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