我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～

有点抽象，面了7分钟，然后就过了。真点击即送。问了下体重啥的，然后让我用日语介绍了下，讲了下项目，就没了。？？？

如题，以及话说6月份了真的还招人吗🥹

上周四入的职，到今天马上一周了。腾讯满足了我对大厂的美好想象，早餐25额度随便刷，晚餐50额度但只能刷一次，中餐自费，但鹅厂的食堂真的好吃😋出了江湾才知道外面的食堂有多好mentor人也特别好，科研和生活上有啥问题都会帮忙，他了解到每天通勤来回快要接近三小时让我们每天可以早点回去晚点来哈哈哈，只可惜组里的人都在深圳，只有两个遗孤在上海🐧的免费咖啡也很好喝，比大部分市面上卖的都香（每天都省9.9）以及每周一还有免费的奶皮子下午茶。