求拷打

求各位牛友帮忙看看简历，图一是一份简历。图二图三是一份简历。牛友们觉得一页好点还是两页好点？

省流：【了解岗位】全方位多渠道收集岗位工作信息（学校资源、招聘网站、社交和求职软件）【拆解JD】将岗位jd拆解，形成简历内容框架和重点【了解岗位】全方位多渠道收集岗位工作信息腾讯内部分为六大事业群，无数业务线，技术岗更是会涉及具体的技术类型和专业领域的细分，在决定想要投递鹅厂之后，首先需要对相应的岗位进行了解。学长个人建议可以从以下几个方面去着手：学校资源●大厂就业的师兄师姐这里主要问问他们有没有内部交流群。一般同师门会流传上一届的就业去向、面试岗位、经验和薪酬。问岗位做什么的，本专业/实验室做这个岗位的优势是什么，可能有什么样的问题。●自己的导师/就业办老师一般高校老师不会缺去大厂的得意学生...

💻面试岗位：Java 开发实习❓面试问题：    1. Java 面向对象思想    2. Java 的多态怎么理解，举个例子    3. 一个实际场景——订单需求，要怎么拆分模块    4. 数据库的主从复制，分库分表    5. AI 模型训练过程知不知道，了解区块链吗    6. 前端知识了解多少，常见的框架认识吗    7. 非技术问题：    实习过程中压力大，怎么办；如何看待加班问题；组内跟别人起技术冲突怎么办；两周时间完成一个需求，要怎么做怎么安排时间；如何学习一个新技术；最近学了什么新技术，有什么感想；考不考研；实习想要得到什么提升；🙌面试感想：技术问题问的很少，后面纯聊天，不抱啥希望

一面问题：1、介绍实习2、负责的模块（为什么都问这个？介绍不给你说了吗😅）3、实习过程中最大的挑战4、redis做分布式锁？5、如何用数据库做分布式锁？6、长事务问题如何解决7、service中同时操控一个变量会不会有问题8、消息队列了解吗，有什么用？9、2000万条数据如何优化10、最有成就感的事11、是否用过 AI 辅助编程12、项目工期很赶应该怎么办二面是线下面试，两个面试官同时面，一个技术一个 hr ，问题天马行空，技术面试官就没问啥技术问题，主要围绕着实习问了很多项目组里的非技术问题，甚至一度把一些常见 hr 问题问了，到了后面 hr 面试官发问时明显感觉她都不知道再问啥了3/30...