腾讯云智二面挂了会复活吗

前言我在某互联网大厂做了2年技术面试官，平均每周面3-4个人，累计面试了300+位候选人。有一个现象让我印象深刻：很多候选人技术能力其实不错，但面试结束后我给出的评价是"不推荐"或"待定"。候选人可能永远不知道自己为什么被刷，因为HR只会说"综合考虑后……"。今天我把这些隐藏的扣分项全部公开，帮你避开那些"你不知道你不知道"的坑。原因1：自我介绍超过3分钟面试官的耐心比你想象的短得多。自我介绍超过3分钟，我已经开始走神了。我面过一个候选人，自我介绍讲了整整6分钟——从大学专业讲到研究生方向，再讲了3段实习经历的细节...

继续来分享下最近的面经~1.实习拷打2.项目拷打3.问hashmap的原理，直接问八股懵了4.询问项目5.一些八股，redis mysql等6.问ai的看法7.探讨ai发展

一面：自我介绍skills和mcp的区别介绍A2A协议，主要是用在哪些场景 有没有实际应用过代码分析agent是做什么需求的，这种分析是文件粒度还是行粒度 agent进行代码检索是如何实现的，比如提到了某些功能或者是某些报错堆栈，agent是如何查找到的，没有具体行数的话是如何检索呢对RAG了解多少 做知识检索是用哪些方式做检索的 用了哪些中间件 了解过哪些做向量检索的数据库对大数据这边的组件有没有了解线程跟协程的区别描述一下什么是工厂模式操作系统的内核态和用户态都是什么，有什么区别什么是零拷贝 c++里面有哪些封装的接口是零拷贝的简单说一下常用的网络协议，http和rpc的区别，rpc的优势...

4.21 一面一面大概就是让我介绍了一下项目，问了几个简单的mysql、redis八股，缓存三剑客，后面就是在聊天，然后无手撕，25min结束，oc4.22 二面二面也是让我介绍了一下项目，然后就是结合问了一下项目问题，简单八股，25min结束，oc已进入hr面，好神奇，为什么我看的面经那么难，还有手撕，我的时间很短，两个面试官人都好温柔