秋招结束

#材料天坑的你,秋招进度如何?# 共收获六个offer
小米 vivo 是影像效果测试开发
赛力斯 长安 重庆两兄弟对我真好 都是材料专业最高档
云鲸智能 器件 诚意最足
比亚迪 材料C9非f统一价不去了
释放一波hc
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大佬,材料怎么去影像测试
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发布于 2023-11-12 23:45 陕西
去哪儿了佬
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发布于 2023-10-30 00:05 重庆
emmm云鲸看财报感觉盘子不太稳。。
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发布于 2023-11-18 23:35 北京
举办了
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发布于 2023-11-03 17:25 湖北
佬,长安和赛力斯给开多少啊,方便透露吗
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发布于 2023-11-02 20:31 湖北
佬,想请教一下云鲸做完测试多久出结果呀
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发布于 2023-11-01 17:00 广东
友友做影像吗?
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发布于 2023-10-31 17:00 上海
去哪了 佬
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发布于 2023-10-31 13:08 安徽
感觉刷到群友了这是 旦爷准备去哪啊
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发布于 2023-10-30 19:27 浙江
今天还收到了个鹏新旭
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发布于 2023-10-30 18:45 上海
佬想问问,米和v的影像测试岗位的差距还有base啥的
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发布于 2023-10-30 00:29 浙江
举报了
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发布于 2023-10-29 23:45 上海
去哪了佬
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发布于 2023-10-29 22:20 北京

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07-09 14:33
已编辑
门头沟学院 机械设计/制造
我记得很清楚,是面试基恩士的销售工程师。当时基恩士销售工程师的工资传的是二十二到三十多万,且它不限制学校,本科都能报,所以我还是很心动的,专门斥巨资600块在某宝上买了身西装。基恩士面试环节是有同时面两个应试人员(面试后才知道),同时对方也是两个面试官,有一个是日本的高管(听说)。面试官发来链接,上面显示我的面试时间段是多少,我按能进入的最早的时间点进去了,只有我一个人,非常紧张的等待,大概五六分钟,又进来一个年轻帅哥,我以为严阵以待,对方没开麦,我也没开麦,我稍显局促😅,对方也不是很放得开。我犹豫要不要问“面试官”要不要提前开始,但想着还是等“面试官”开口吧,可是已经到可以开始面试的时间了,对方似乎也很紧张,一直左右扭头。我坐不住了,开麦问:可以开始面试了吗“面试官”也坐不住了:可以可以尬住几秒,我在等他让我走自我介绍之类的流程,但是他似乎也在等我开口。“要自我介绍吗”我有点顶不住开口了。对方表情有点奇异,紧张中带点慌张:好。“额我是……的大四学生”“额我来自……”两个人一前一后开口了,脑门里面轰的一声两个人全愣住,“你也是来面试的啊”两个人绷不住了,表情很微妙😅“诶哥们你刚刚说你哪个学校来着”“……哇靠那你学校很好啊怎么还报这个”两个人闲聊起来。后续很遗憾的是我们两个面试完我没过,他也没过😄。
面试尴尬现场
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07-04 17:03
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河北大学 Java
最近面了美团和京东1.简历项目写的不好:项目写的有漏洞,这时候面试官会抓着问,这时候不能荒,把不合理的地方转化为,比如说,实际场景没有,但是是按照这个测试的,或者我自己是按照这个场景设计的,圆也要圆的像样点,千万别放弃,说实话,面试和工作真是两回事,好多工作项目都达不到简历水平,人尽皆知的事2.面试官深挖问题:一个知识点,面试官会逐层往下挖掘,一直挖到你不会为止,这事考深度,挖到不会了,会出一些问题,这时候考的事灵活运用3.问一些技术有没有学习和用到:这是问广度和自我学习更新能力,能多说就多说,能扯多少扯多少,填充面试官的印象4.面试官会突然问一些轻松的事情:面试官突然问一些轻松的问题,比如我当过兵,他就问这个,然后突然转到redis上面,考的是反应能力,和逻辑转换能力,先让你放松,然后突然袭击,这个一定稳定和冷静。5.问性格和沟通,或者意见有分歧:问的事团队协作能力,沟通能力,和跟领导有分歧怎么解决,类似于心理测试吧,说白了个性不要鲜明,能吃苦,能沟通,能听令行事,先听从领导,然后可以私下说,最好说的时候自己已经实践过并且有了放案,重点提醒:能提问题谁都会,但是领导喜欢能直接给解决方案的。今天发个风景,北京的夕阳还是很美的。
面试问题记录
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