准备入职中科星图

更新 10.29保温，11.05保温，11.06已oc，准备签了————————————————————分享一下荣耀硬件开发岗的面试经历笔试：9.27左右，我以为我简历被挂了全选择，整体偏简单。一般不出计算题难度都不会太高，排除法什么的都做得差不多了一面：10.10左右线上的面试，我还以为我的笔试被挂了主要是技术面，介绍了项目，上一场面试花了框图，这次我就顺手拿出来了，讲的比较细致八股不记得了，问了实习做的内容，学到了什么，以及自己对这个职位的优势。反问需要补充什么知识，面试官说基带硬件的电源部分，需要更深入的学习。面试官肯定了我自己介绍的优势一面当晚发测评做了，应该是通过了。二面：10.24左右也是线上的面试，间隔了好久，我还以为我的测评被挂了主管面，就是主管的面的一些聊天，问了实习时候的电源产品的环路增益，补偿，相位裕度等，稍微深入了一些。加班的看法，对荣耀的看法等。面完10分钟决策。整体来说还是要自然一些，不要把面试当考试了，可能我个人比较松弛，面试基本没有不通过的。

有uu了解中移互联技术岗怎么样吗？工作强度如何？听说会裁员，技术岗这边裁员严重吗？

Bg92，搜集了很多信息，对每个公司的特点都总结了一下，求求大佬们给点意见😭1.科大讯飞飞星，base合肥，AI语音算法优点：岗位应该是跟算法和ai最接近的了，可能后续跳槽比较容易？而且合肥物价比较低缺点：了解到工资入职即巅峰，后续涨薪比较困难，风评不咋好，加班是常态？双休不一定能保证，国企化管理2.荣耀，base深圳或者北京，媒体算法，还在泡池子3.九号公司，base北京，AI应用开发，公司做电动车，平衡车的，后续工作内容应该是做rag，agent之类的优点：了解到公司人文关怀比较足，管理扁平，双休能保证，工作强度1095，考虑的点是我这岗位是九号星，属于公司管培生类，培养路径比较明确，说是升职评级会比较快？开的薪资可能也会比较高？（因为在北京，总包比讯飞或者荣耀高5才考虑该公司）缺点：公司名气没那么大？面试明确说工作做AI应用，暂时没有训练自己模型的打算，有点担心未来发展4.小天才，base东莞，做Ai算法偏应用，智能测试方向，听说比较wlb，工作强度865，总包预计355.中国移动，家乡运营商直接开摆，听说总包估计20附近，wlb6.杭州华橙，base杭州，音频算法优点：位置稍微好一点，双休可以保证，995，薪资未知缺点：团队规模比较小

13号一面+测评想问一下各位佬，至今没收到南京荣耀的二面是挂了吗？