度小满集中面试温馨提醒 2.0

1.拼多多通知二面了，距离上次一面好像过去了快一个月了，还以为挂了呜呜呜2，金山和传音的HR面和二面完事后，没消息了，绝了，等着吧

因室友退租主卧，主卧寻租，三室一厅，房子总面积135平，不临街，主卧带卫生间、阳台，4.1k/月，室友人好，有电梯，有烘干机，有健身器材可以用，有钢琴可以弹，可短租3个月，有意私聊

基本情况： · 前端· 南方人，未来肯定回南方（另：不太喜欢北京、租房环境极差，一些东西受限，比如车牌）· 薪资=职业发展>城市>wlb· 其他公司薪资比不过这俩、就不考虑了纠结的地方（在二者薪资相差不大的情况下）：· 字节是tob，个人更倾向pdd的toc（之前咨询过同事这个问题，看法是：tob更要求全面，要学习接触的更多、toc更精专，追求极致；但我很怀疑工作后个人的学习自我驱动力，相较于学生时代而言）· 在字节干的事有时候会怀疑它的价值，以至于需要自证价值，另外还有360环评等形式主义较重等事（前半段当初实习的时候已经感受过了、后半段是以一个正职的身份规避不掉的话题）· pdd10106，这一点咬咬牙还能接受；但还有一个竞业无法忽略，很怕职业生涯刚开始就结束（当然也想过直接在pdd干到提前退休、在跳出三贷之外的情况下）历史上也没看见在竞业上全身而退的· 网传pdd做事风格实在，但毕竟没去待过，且小组之间的差别比公司的差别还大，万一踩雷几乎无planeB；字节毕竟在那实习了好长段时间，和mt、ld相处得比较融洽，离职之前ld还给画了大饼· pdd有普调，相比字节“以能定级、以级定薪”似乎更友好一点？毕竟现在坑位越来越少、人越来越多希望牛友们可以说说理由～

目前拿到意向的offer有：字节推荐架构，业务感觉比较核心，而且是实习转正知根知底，就是不知道最后开的咋样美团基础研发平台，后端开发，感觉方向有点一般，然后美团比其他offer的薪资估计也会低一些京东零售推荐架构，业务感觉还不错，已经开了，给的比较高，但是不确定20薪能不能拿满，而且强度估计也不低拼多多跨境电商，后端开发，强度拉满，但应该能开挺高的