《京东》24校招Java后端一面面经

1. 自我介绍，1min以内（介绍了上家业务，和个人项目）2. 你刚才说了下行链路具体优化（说了上游的职责，我们的职责，技改目标，中途他直接不耐烦，要不我直接问题吧，解释了下发消息的步骤，定顺序，存db，下推，第三个步骤有比较大的rt跳变，解释为什么这样做）3. 你们现在下推，读放大还是写放大（群聊维度的读扩散）4. 主要是做这个技改对吧（我说我还做了一个大群下行的优化）5. 我想问一下你做下行的话，你们未读数是怎么判断的（比较尴尬的是，纯客户端做未读数，客户端无数据直接冷启实际上，未读数是0，所有消息都已读）6. 但是有一个问题，我有很多很多的消息，它在不同的群聊里面，但是一次性可能拉不完，那这个时候它的未读数，只是依靠客户端算的话，它可能不准对吧（我们会保存一个长度100的chatlist，假如无数据冷启动，它就会拉着100个chatlist，一条消息push过来了之后，知道某个消息盒子有一个未读）7. 多设备怎么同步数据（我确认了一下场景，AB两个设备，向某个用户发一个消息，也希望另外一个用户的客户端出现这个消息盒子，面试官说嗯，我说消息发送出来了，需要向自己的所有设备也push一个seq_id）8. 你的那个redis kv热key问题怎么解决的（吟唱异步侦测热key，一致性hash定位worker，然后etcd watch机制下发hot key）9. 那热key被更新/删除是怎么做的，操作顺序（我说我们用rocksdb做的redis能迁出一条binlog，worker可以消费binlog，删除etcd的热key list，此外worker内存里面其实也有保存热key状态，etcd其实只是用来做下发的）10. 你后面做的私信群聊实现，是自己做的是吧（自学然后搓了一个类似的）11. 我项目大概了解了，来问点基础问题吧，ascii码，和unicode的区别（前向编码）12. 也用一些http，websocket，你说下什么场景用http，什么场景用websocket（瞎说了一堆，http不能服务端推，websocket可以双工，说下为什么浏览器不用tcp，而是用websocket）13. 所有的主动推的场景都需要用websocket吗，举例子（http 配置中心 long polling，websocket文档以及im）14. https安全性高的原因，怎么保证的（防篡改，防监听，防冒充）15. ip报文有哪些内容（只答出来了，有一个字段表示上层协议，scr/dest ip，以及校验和，难绷，没答全）16. 一个数据库问题，分库分表的原则是什么（这个不知道）17. 那你写过sql吗，出了一道很简单的sql join题（不懂为啥问我这个，就一个join然后where and where and where）18. 你使用过golang对吧，你说一下nil和字面空值的区别，从存储的角度（不同类型可以赋nil，或0值，扯了很久，假如说是指针类型，默认值是nil，此时其实占8个字节，因为它是一个指针，64位机上。然后float32占4个字节，float64占8个字节）19. 然后我再问问，携程，写并发的请求，你会用什么库，waitgroup，ant20. 协程池的好处（复用）21. 设计一个协程池，设计一个协程池最重要的是什么（乱说一通，不懂对不对，分桶，sync.Pool）做一道题，mid：******************************************************************

在研究所性质的国企实习，已对这类单位彻底梁木。不仅和私企一样加班出差，还能名义上以zz任务压你，不能撂挑子不干。虽然实习生说走就走，但我不能想象正式工是这种生活秋招不准备投递研究所相关的单位了。

1.自从上次实习发布之后就再没发过动态了，主要是秋招经历太难搞了，一整个人麻了，不过还是要感谢实习经历，因为有两段找实习的经历，所以才会有现在最终的互联网offer。趁着现在在动车上闲着，写点反馈牛油们！加油！2.小结就是:合理评估自己找实习或者校招成功与否的原因，自身原因占比与运气成分占比。3.之所以秋招能坚持下来是因为第一段实习的经历，当时由于没有一个合理的判断加上没有坚定自己的想法导致没有去到互联网实习，这也给后续互联网之路埋下了一个很大的隐患。从有机会打牌到进入互联网需要好运相伴。4.从秋招到春招，首先第一个一定不要不想投，该投的都要投，不管是国企还是互联网，有时间都去面试，这不仅可以积累很多经验（虽然三五次面试之后，这些经验的作用就不一定大了，但是可以让你保持手感口感hh）。其次就是，有句话说得好，有心摘花花不开，无心插柳柳成荫。这在秋招阶段是很常见的，但是需要你猛猛投简历，这句话在我身边很多同学上都应验了，而且都是去的很好的单位。5.国企面试，对于国企面试来说，第一第二次的体验很重要，因为我们去面体制内的劣势在于不熟悉面试流程，刚开始嘴笨放不开，所以第一次第二次就是给你体验的，最好是那些你不想去的国企用来练兵升级。我第一次就去的一个省级挺不错的国企的，由于第一次毫无疑问挂了。如果是后续让我面，我有信心可以过的。因为后续的国企，只要是不是招聘个位数的，我都表现的游刃有余了，只不过时间太晚了，醒的太晚了呜呜呜。6.互联网岗位投递，互联网面试真的需要天时地利人和。这个岗位有hc，这个岗位目前还没有待定的候选人，你刚好遇上这个岗位并且处于流程初阶段。大多数情况下，很多人面到三面挂，并不是因为你实力不行，只不过你的流程比别人晚了一些，这个岗位已经有候选人了。所以到你这只能是流程结束了。7.互联网面试，面试主要就是手撕，八股，实习和项目。如果你的实习经历比较丰富或者面试官比较感兴趣，基本上就是手撕加实习项目，最多加一些八股随意问问。在这里面，需要的就是每天刷刷题保持手感是很重要的，我就是断断续续，导致有时候手撕忘记了所以没及时接收面试导致第六点的失败。然后就是实习或者项目，亮点很重要，超级重要，你和别人的区别就是这个亮点的区别。最后，加油，祝好！希望每一个努力的人都能找到自己心仪的工作。找工作不难，难的是自己的心态控制，塞翁失马，焉知非福。后续也许有时间再慢慢更新具体的面试吧·

大佬们现在都在认真实习吗？还是秋招实习两手抓。好焦虑啊，小论文投出去还不知道什么状态，秋招简历没做项目没复盘，力扣没刷，既要又要。想的比做的多