15min速通oc的面试？

接到一个offer，有个注意事项是：如有违约，过年之后才开始办理解约手续；

对于许多即将步入职场的应届生而言，校招谈薪往往是一场既期待又紧张的对话。有人害怕被认为“贪钱”，有人怕开价太高被拒绝，也有人干脆不谈，觉得“先进去再说”。但现实是——如果你不懂谈薪，往往会让你的努力被低估，甚至影响今后几年的职业成长。一、薪资并不是单纯的“数字”校招中的薪资不仅代表收入，更体现企业对你能力与潜力的认可。HR 在评估薪资时通常会考虑三类因素：岗位价值：该岗位在公司中承担的责任与贡献。市场行情：同地区、同类型公司对应届生的平均薪资水平。候选人匹配度：学历背景、实习经验、项目成果、面试表现等。换句话说，薪资是一种“信号”——它既反映你的综合竞争力，也影响你后续在公司内部的晋升与资源分...

这个傻软部门，3轮技术面+1轮hr面，到处捞人面试，就没看到有oc的，还拖一二十天让系统自己挂，碰到金服约面赶紧跑一面（0917）：实习和项目拷打八股：1. 什么是 redis 缓存吗？它的作用是什么？2. 如果 redis 的这个缓存到了上限之后，怎么处理？3. 性能优化手段有哪些4. 埋点上报怎么实现的5. 埋点上报出现跨域情况，怎么解决6. Proxy和Object.defineProperty 的区别7. Proxy能感知嵌套对象的修改吗,Vue3的Proxy可以吗8. AlCoding9. Al幻觉的出现原因和解决方法手撕1：网络请求在指定时间未响应，抛出异常手撕2.   代码阅读：宏任务微任务，以及输出的时间手撕3：商品按商品id归类二面（0924）：全程问实习和AI相关的手撕带两位小数的千位分隔符二面完拖了一周挂了

主要围绕简历进行提问,难度中等,发出来给大伙参考一下,顺便给自己攒点好运项目拷打 20分钟八股部分:服务端渲染的原理使用服务端渲染不需要请求什么资源服务端渲染是如何绑定事件的性能优化方式虚拟列表原理vite的工作原理原型闭包宏任务跟微任务如何解决跨域HTTP缓存MCP如何修改SVG图标的颜色