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王魚◇
2021-01-02 22:33
中南大学 算法工程师
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2021-01-02
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 2 次
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11-12 20:53
已编辑
门头沟学院 Java
纷享销客Java实习一面面经
40分钟左右,八股盛宴,唱爽了。这么多次面试最爽的一集。1.hashmap底层原理2.是线程安全的吗?3.如果用线程安全,要用什么? 4.concourrentHashmap的怎么保证线程安全的?5.说说cas?6.线程池核心参数7.线程池核心工作流程8.JVM垃圾回收,怎么去判断是否能回收9.类加载机制?10.双亲委派机制?11.为什么要用双亲委派机制12.TheadLocal原理,什么情况下用过?13.考虑过TheadLocal内存泄漏问题吗?14.AOP了解过吗,怎么用?15.AOP底层原理是什么?16.bean的一个生命周期是怎么样的?18.sql: 假设name是普通索引, sele...
查看26道真题和解析
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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09-28 19:22
已编辑
蚌埠坦克学院 C++
也是碰上四轮面试了
之前只看别人面过四轮面试,没想到自己也遇上了,甚至公司的 CTO CEO 也亲自来面试了,不知道是公司业务太少还是说太看重员工的质量
新。。。:
不到100人的cto不就跟普通的+1ld管的人数量差不多吗
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10-26 11:02
已编辑
北京石油化工学院 机械设计/制造
机械垃圾学校求工作
轻点喷
如果再来一次,你还会学机...
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11-08 11:54
门头沟学院 Java
千奇百怪面试官类型
1.KPI型这类面试官感觉纯佛系,感觉像完成任务一样,像个没有感情的面试机器,我在一面的时候遇到这种面试官最多,就是一个接着一个的提问八股,边问边记录,简单问问项目,再没了2.压力型这种面试官二面三面遇到最多,反复追问你的项目,主打一个拷打,你提到一个技术再问你,为什么这样做,怎么这么做,以及具体实现是什么,别的技术行不行,感觉要问到你不知道为止,绝了3.引导轻松型这种面试官最好,感觉面试纯聊天,和你交流技术的使用,你有没提到的地方,他在补充提醒一下你,编程不对的地方,他也会给你提示,遇到这种面试官真的感觉很好4.自负贬低型这种面试官感觉和压力型很像,感觉自己可厉害了,看不上你做的东西,说你的...
我来点评面试官
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