入职节子快一个月了

24届的上班之后都不咋看牛客了

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周二问项目经理还有啥报表要做，项目经理在本子上写了一个公式，告诉我说你应该知道做什么报表了吧；我们做的是工业生产计数程序，我做的部分是无法直接记数的就拿PDA录入，是一个独立的项目，前后端都由我完成，然后我实在不知道该做啥报表，他就说你看到公式就应该知道做什么报表，然后我根据他给的公式和他争论了一番，后面也是争论不过，又连续进了3天厂熟悉工业生产流程，但是回答始终不能让他满意，每天晚上回来都要被压力，说我这几个月白干啥的，没有动过脑子，啥都要喂到嘴边；昨天说让我回去算了，结果做那个程序主流程的同事提离职了，又想让我留下来，本来都已经准备买票回去，脑子一热就答应了准备接着干，在这驻厂的同事都说这是难得的机会，建议我回去，我想回去了又不知道咋和他说，就这样咱两关系现在有点微妙，因为我也是内向，感觉我也很害怕他，不敢和他说话，他也不和我说话，估计后面回去后应该就被裁了，也有可能是我太笨了

问题整理：【注重反思与改进】1.最有挑战的事2.产生分歧怎么说服对方的事3.你觉得方法有什么可以改进的4.如果再让你做一遍你会怎么做5.如果让你当组长你会怎么做【过往实习】1.你在实习中学到了什么2.你为什么看重这个【职业发展】【注重人岗匹配度】1.未来的职业发展路径是什么3-5年的规划2.为什么会选择生鲜行业3.你有针对这个岗位去做一些能力的提升吗4.你了解我们岗位吗5.你为什么胜任这个岗位6.考虑调剂吗这个应该时考察忠诚度【其他】1.期望薪资是多少2.你觉得你的优劣势是什么基本上就是这样问题了，牛u们可以按照这些问题准备一下。🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦！【公司介绍】叮咚买菜于20...