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淘天自营招聘员
2019-12-03 19:41
天猫技术_算法工程师
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2019-12-03
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 10 道
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06-03 11:30
华为_软件工程师
💣计算机应届生求职容易踩的几个雷区!进来避雷
毕业季求职压力真的很大,天天刷着招聘软件投简历,越投越焦虑,要么就是被已读不回、要么就是说不合适被拒绝,好不容易有了面试机会结果面试完被婉拒,根本不知道是什么原因……今天从一个HR和过来人的角度,给同学们分析一下求职会踩到的坑以及如何避免。 ❌ 雷点1:简历没写好简历求职的敲门砖,也是最容易被忽视的细节。很多同学,觉得简历内容应该越多越好,这样才能表现出他的能力。其实这个想法是不对的,因为HR看一份简历是很快的,他只会快速寻找简历中的重点挑着看✅ 正确做法:排版清晰,可以优化润色,但不能造假。 ❌ 雷点2:一份简历投遍所有岗位不管是后端、前端、测试、数据分析,全部用同一份简历投递,HR很难判断...
我的求职进度条
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05-31 19:12
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
腾讯面试官问CLAUDE.md维护,我只说了两个词,他当场愣住了!!
前两天有个读者私信我,说腾讯二面问了这样一个问题:“CLAUDE.md 你是怎么维护的?”他知道的就是“/init 一下”,别的平常也没怎么关注。 这就好比面试官想让你回答“数据库怎么优化的”,结果你回答了“装个 MySQL 就行了”。 说了,但又好像没说。 /init 只是起点。 CLAUDE.md 这个文件,写好了就是超级外挂,你的代码交付质量杠杠的。 写烂了就是 token 噪音。今天这篇内容,给大家来一次硬核拆解。 系好安全带,我们粗粗粗发~ 01、CLAUDE.md 到底是个什么东西 先把概念捋清楚。 CLAUDE.md 不是 README,不是注释,不是文档,它是 Claud...
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06-02 22:26
山西大同大学 自动化
关于大一海投400多份还没offer
现在已经海投了400多份了,但已经6月初了,暑假实习还有机会吗
给个offer吧😭...:
我了大一海投啊,吓尿了已经给我
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05-18 18:47
湖南涉外经济学院 Java
大四0实习现在才找工作,是不是没救了?
各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:
这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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06-05 16:35
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门头沟学院 Java
梦醒时分
“早知道伤心总是难免的 你又何苦一往情深 因为爱情总是难舍难分”电脑桌上的音响正在放着五百老师的梦醒时分,而我也好像做了一场梦,但是没有醒来。打开老板直骗,我的-沟通过/交换过,1783/65...,这是这两个月以来的数据,五月初至今。 时间回到去年的三月十四号,此时我正因为收到第一份实习而幸喜,我终于找到对口的实习了!我也能开始慢慢赚钱了。终于有人认可我了!付出的努力好像没有白费。 我和我的同学,和我的朋友分享这个消息,他们都感受到我的开心并且依旧鼓励我。但是我马上收了心,取而代之的是我能不能做好这份工作,同时我能不能处理好学业。焦虑慢慢袭来,带着这种情绪,我去公司报道了。 那一天,我很早就...
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