进入职场后，你会发现：优秀的职场人往往都很会处理同事关系，这是一种「职场高情商」的表现。作为职场小白，虽然不可能达到如鱼得水的能力，但是也要知道基本的相处之道。一、学会尊重他人尊重差异接受同事不同的背景、性格和工作方式，避免因习惯不同而产生偏见。例如：有人喜欢邮件沟通，有人倾向当面交流，尊重对方偏好。换位思考在提出需求或意见前，先考虑对方的立场。行动：请求帮助时，说“你方便的话，能否帮我看看这个方案？”而非直接命令。避免主观评价不随意评判同事的私生活、外貌或价值观，保持边界感。二、真诚、友善的沟通主动破冰新人可主动自我介绍，询问同事的职责或兴趣，例如：“我是新来的XX，主要负责XX部分，以后请...

本科是个211 怕被人认出来 我打个码  

到公司先不是做公司的事情，而是刷leetcode和背八股。兄弟们我这样做对吗（1小时加30分）

首先，我们要摒弃一些学生思维，那就是：职场上多数知识、经验都是自学，而非别人教。所以要学会主动学习、主动出击。其次，mentor不愿意教你可能是这些原因⬇️第一，mentor真的很忙。尤其在大厂中，大家都会并行处理多个项目，时间紧迫第二，mentor不知道你有什么问题，你也不说，无从下手第三，mentor看你不顺眼（ta招的你，不喜欢你？实在不大可能，如果真有这样的，离职也罢）所以，当出现不教你的情况下，可以从这几方面做一些尝试：1.提升自主学习能力利用现有资源：查阅公司内部文档、项目历史记录、代码库或行业资料，积累基础知识。例如，通过阅读过往项目报告理解业务流程。实践与复盘：在任务中试错后，...