背景双非本，重邮硕，软件工程科班，毕业入职苏州汇川做前端，在职2年没什么进步，校招很多同学都去了华为，于是想换个大平台发展一下。机考因为是在职且是 995，所以每天刷题的时间纯粹是挤出来的，空的时候一天能刷 10 道，但是忙的时候一天可能只有一两道，不会的题就找最经典思路的题解，一定要把经典题型的思路弄懂。1.100 分 航班调度：字符串字典位排序 2.100 分 素数分解：数学思维 3.200 分 猴子拿香蕉：循环枚举 运气还可以三道题都比较简单，不知道是不是有些特殊用例没考虑到，航班调度的通过率无论怎么调整通过率一直是 80%。综测 注意前后一致性和注重技术型人设 HR面 线上视频面试，先...

突然看到一年半前的简历，当时的我做梦都不敢想自己会拿到wxg offer吧，虽然因为职业规划不符拒了，但还是很开心被认可。

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...