中建三局铁投华东公司2024届春招补录
【公司介绍】中建铁投集团华东公司,成立于 2019 年 4 月,是世界 500 强排名第 13 位“中国建筑”的下属公司,是中建三局在华东区域基础设施领域主力公司。

【内推链接】https://docs.qq.com/form/page/DSm9zTXFRVktaU1JO
【内推码】ZJB408

【招聘职位】建造岗
【需求专业】铁道工程、土木工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、勘察技术与工程、水利水电工程、电气工程及其自动化、采矿工程、环境工程等
【工作地点】江苏省、浙江省、安徽省等地区
【薪酬福利】
1、超高收入,超多福利补贴,六险两金(在“五险一金”的基础上增加了补充医疗保险和企业年金),各类补贴(工作餐补贴+通讯补贴+劳动保护津贴)、各类奖金(季度绩效奖+兑现奖+专项奖)、食宿全包、节日慰问、每年免费体检,在职免费培训等;
2、超多假期,带薪年休假、调(补)休假、婚假、产假(陪产假)等;
3、超快成长,完善的人才培养体系,晋升通道多。
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可爱的牛油果在求佛:再给你说一点,之前我的简历像流水账,当时我在面试的时候,面试官说:“你简历上的都是在调包吗?有自己的改进吗?如果没有改进直接调包的话,我觉得没什么可深挖的”。当时给我整懵了。其实大部分确实是在调包,因为我确实就用到这些简单的技术,如果只是把技术要点写在简历上,那没什么好说的,没意思,没什么深挖的。但是调包与调包之间仍存在区别,那就是自己的思考,如果你不把自己的困难摆出来,人家觉得就是简单的调包,有啥难的。其实只有你自己知道这个项目的难点在哪,只有你自己知道为什么要用这个技术,为什么要调这个包,而你需要展示的,不是技术,而是这个“为什么”,这是关键。所以,当你的技术不是很硬核的时候,就要突出自己的思考,这时候“思考”是难点,而当你的简历很硬核,技术很复杂时,技术本身就是难点。
听劝,我这个简历该怎么改...
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创作者周榜

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