入职这个家小厂一周了leader是一个90后女孩因为我刚开始上手，对公司很多流程工具都不熟悉，环境都没有配好就开始测需求然后就犯了很多错误，leader也在帮我，但是能感觉到她不耐烦了我遇到卡点问她 她有点不耐烦 让我自己琢磨她会觉得我直接问是浪费她的时间…其实没有很明显的表现 但是我天生敏感 我能感觉到她不喜欢我…可能因为我不爱说话 也很内向…不会刚入职就被辞退吧，好害怕感觉自己很差劲 然后更加自卑害怕容易犯错

简历一直在优化，为什么越优越少

几乎不拷打八股文，一直扣项目笔试面试笔试问题：笔试涵盖 springboot，mysql，vue，js，系统优化，线上问题排查面试问题：介绍项目实现哪些功能项目分为哪些用户端在功能上项目还有哪些优化点（一直想从技术的角度，从性能的角度去回答这个问题，但是面试官认为更想要听到的是功能方面的添加，优化）一个大屏存放图表，如何设计数据库（随之拓展到数据库的多对多设计，这里前面没有问好具体场景，导致逻辑错乱回答的不是很好，索性后面是根据面试官的提示全回答出来了。）分表的意义，为什么分表分表具体的实现思路 一个Excel 文档一个100个字段，一个 10 字段如何去实现分分表表格有1万个字段 你如何去拼...