想找签了华硕的友友

今年校招笔试发生了一件值得警觉的事——美团、阿里、蚂蚁 都开始在笔试里加入 AI Coding 题。技术岗在卷 AI Coding，那非技术岗呢?很多产运的同学第一反应是:"我又不写代码，应该考不到我吧。"但真相恰恰相反——非技术岗被 AI 冲击得更早、更深。为什么这么说?PM 日常 70% 的需求拆解、用研、PRD,已经在用 AI运营批量做内容、跑活动、用户分层,全靠 AI 流水线HR 内部一句潜台词:"不会用 AI 协作的产运,到岗就慢同期两个月"所以问题不是"会不会考"，而是"什么时候轮到你！"。❤️ 好消息...

做了xfg的ai agent项目够面试了，之后边投边补点评没改了，拷打项目大概率拷打第一个ai的，我觉得没必要魔改了小林的八股太多了，背了就忘，还是跟着项目来以及背高频八股，买了神哥的，然后用gpt拷打拷打，过几天投hot100二刷结束，能感受到有成长，虽然还是很多不会，但是不少题有思路了（没刻意去背）(*^▽^*)，在干Code Top 以及熟悉acm模式题外话：怎么我还没工作就大裁员了，ε=(´ο｀*)))唉，我这样的能找到工作吗？1w以上就行，这要求高吗？感觉干不了几年就得被裁了，如果不干java后端了，还有什么其他出路吗？硬件、底层方向？还是ai、大模型？网上信息太多了，分不清。真的很焦虑呀！！！o(╥﹏╥)o

😁 自己节前都请假了，还说什么节奏快要用人。。。。真是mean的要死😁

作为一个在校生，三方协议一定不要随便签，今天和大家说一下签三方，解约三方，踩坑点，赔偿的那些事。一、三方协议是什么？简单来说三方协议就是毕业生、用人单位和学校三方共同签订的一个协议。对于企业来说找和学生签三方就相当于解决了学生的就业问题，然后企业会有相应的税务减免。对于学校来说签了三方也相当于完成了相应的指标，解决了学生的就业问题，但是这也催生出了一些逼人签三方然后丧失应届身份的情况。要我说，看一个学校的实力就应该看帮助多少同学找到了多么高薪资的工作，这才是学生最需要的。对于学生来说签了三方就相当于有个保障了，企业不会随意和你毁约，有了法律的保障，企业毁约成本很大（金钱+名声）。⚠️ 重要提醒...