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没招了，实习的时候就和带教关系越来越差。。一开始我过于热情地干活，加上能力还行，被带教安排了一堆活儿但是后面感觉活越来越多，我很累而且因为临时加班很多跟mt申请减点工作，她就开始了对我的不满...最难受的是实际上工作并没有减多少最后离实习结束还剩一个半月的时候提前申请离职了无双休，无工资，无补贴，甚至加班＋开会暗讽＋pua，我甚至在想前面的实习生怎么坚持下来的...但我没有功劳也有苦劳吧？？最后辛苦实习了一个多月被pyq一句“带不来这种扶不起的人”干碎了

后悔把简历发过去了。。

力扣才写30题，八股还在背现在刚进实习，还没派活小厂应该都没希望了吧……该学行测了😭😭😭

宣讲会和双选会作用大吗，这俩月在外地实习快给我整焦虑了................每天刷导员发的校内宣讲会通知， 一边实习走不开，一边又怕错过好机会，关键到现在我还是 0 面试，真的顶不住了！​有没有经常去参加的说说呀企业来学校开宣讲会，到底能当场发 offer 不啊？是就站那儿讲讲公司多好，完了让咱回去自己上官网投简历？还是会当场安排面试，聊得好就直接给 offer 啊？要是那种听完还得自己网上投的，我还能松口气；可要是有当场面试发 offer 的，我这没去的不就亏死了？