tplink一面面经

本人bg9本，国科大硕。现在深信服是已经开了，但是三方没下还在拖着，薪资需要学校通知下三方了才会告知，三方一开随下随签。中兴这边说ssp在审批阶段，hr告知很靠前，但是不能保证一定能下ssp（特意打了两次电话和约了一次线下主动保温），说2周应该会有结果了都是做ai应用算法工程师，有没有uu能给一点建议和一下薪资上面的信息的

时间已经到达10月底了，很快11月就会开始，如果现阶段还不能有一个保底offer的话，将来你想去 A 薪资，或者春招找更好的会更加困难，所以本周能开奖一个就是很好的结果，很多双非同学可能秋招还在实习，或者all in 实习转正，那么接下来可能就是只有春招的机会了！祝你本周的邮箱，被正式的录用函点亮；愿所有熬夜修改的简历和忐忑不安的等待，都能开花结果。在秋招的赛道上，许愿我们都能跑完最后一公里，成功撞线！快来许愿，一起让好运加速显灵吧！

天呐长存发的太晚了，刚和传音签约。长存说要保留三方必须和传音说要解约。求助求助本人女生，湖北人，俩地方都可以接受。另外想问一下长存晋升机制是怎样的呀，毕竟确实差的有点多工资。引流 华为OPPO小米美团京东

之前面试都是后端开发，中兴算法通知面试了，试一试算法面试难度如何，这个是兴云数科听说是中兴子公司？不知道和中兴待遇差别如何，值得去吗1.一个从一开始，还是说你是参加了一个从零到一的这个过程？2.后面有没有比如说监测你的这个改进到底有没有达到最终的目标？然后有没有一个长期的这样一个效果的评估？3.那你为什么这个没有持续再去做呢？就是直接又三个月又换了一个新实习4.你通过这个密钥延伸机制产生了新的这个 sk 增强认证。那这一块你能详细的展开说一下你具体做的事情吗？5.你刚才提到的原来的权限范围是比较大的，那你现在你们现在是如何对这个权限进行分割的？6.分片你是按照，就是什么样的逻辑去把它分割的，而...