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blueaoi
03-17 22:52
重庆大学 嵌入式硬件工程师
发布于重庆
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Boss是华为打窝了吗🥹
有点害怕啊😱,第一次投简历,还是华为,有点受宠若惊,今天加了3个华为hr的微信了,boss上来聊天的都有30个,上来就是你好同学,简历很匹配起手😂看牛友都在说华为kpi啥的
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03-18 10:28
贵州中医药大学 数据分析师
这公司疯了吧
这家公司疯了吧,5个人招我,我又不是什么稀缺资源这家看样子应该是外包公司
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03-17 23:46
香港大学 推荐算法
虾皮笔试 虾皮笔试题 20260310 春招笔试真题解析
笔试时间:2026年3月10日往年笔试合集:2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题:三角形组合数量难度:中等题目描述有 n(3 ≤ n ≤ 10000)条线段,长度为 l₁, l₂...lₙ。(1 ≤ lᵢ ≤ 1000000)从中取出3条线段组成一个三角形,求一共有多少种不同的组合。三角形条件:任意两边长度和大于第三边。其他要求时间限制: 3000ms内存限制: 256.0MB输入描述第一个参数为线段数量 n,第二个参数为长度数组。输出描述输出不同组合的数量。样例输入 4,[1,1,1,1] 样例输出 4 参考题解解题思路:涉及算法:排序 + 双指针。经典"三数之和...
2025 春招笔试合集
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03-17 23:52
重庆大学 算法工程师
话术简洁有重点,HR 秒回不冷场
求职时给 HR 发消息,总发 “在吗”“您好请问”,大概率只会被无视。亲测有效的秒回话术,核心是信息给全、不绕弯子:直接报姓名、应聘岗位 + 核心诉求,比如 “您好,我是 XXX,应聘贵司 AI 产品岗,3 天前投递简历,想咨询当前进度,麻烦您抽空回复,感谢!”HR 每日消息繁杂,模糊寒暄只会被延后。建议去掉无用客套,一句话说清身份与问题,高效直白的沟通,才是获得快速回应的关键。
跟HR说什么能被秒回?
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03-18 00:43
吉林农业大学 算法工程师
OPPO 大模型开发 一面
1、自我介绍2、分词器你了解哪些分词器本质上是把原始文本切分成模型可以处理的 token 序列。不同分词器的核心差异主要在切分策略和词表构建方式上。常见的有基于词的分词、基于字符的分词、子词分词和字节级分词。在大模型里更常见的是子词分词,因为它可以兼顾词表大小和泛化能力。典型方法包括 BPE、WordPiece 和 Unigram。BPE 是通过不断合并高频相邻符号来构造词表,WordPiece 更关注合并后带来的概率提升,Unigram 则是从较大的候选词集合里不断删除低价值 token,保留最优子词集合。如果从工程角度看,分词器会直接影响序列长度、推理成本、跨语言表现和 OOV 处理能力。...
查看11道真题和解析
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昨天 10:57
已编辑
百度_Java后端开发(实习员工)
27届首个耐挂王出现
挑战全网最惨27届应届生。十几场面试全挂,道心破碎,后续不打算面了,先调整一下心态了。金三银四感觉和双非无关
李橙子:
这是只向往大厂的牛马啊
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华为哪所
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接好运
哪个部门
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