熟悉我的朋友们都知道，我是个三流大学毕业的学生，靠着简历上三段实习经历，毕业后侥幸进入还不错的独角兽公司做Java。但是有一段实习经历是我的简历没有体现的，就是我在第三段实习经历开始前，在上海一家外企实习，但是大概就一周多的时间，我就光速跑路。“世界五百强外企”这几个字，或者“外企”这两个字，在我们班是很有吸引力，让人比较羡慕的存在，代表着英语好、高大上、工作轻松、待遇好、稳定。首先说一下面试过程，很简单，更多是看机遇和学习欲，因为需要转语言，并且不是互联网行业，所以不怎么问简历，只要愿意张口说英语，就能进。我这个岗位做什么，跨的领域过大，偏向实施顾问，但是不是互联网行业，只需要熟悉SAP软件...

最近投了好多家都是已读不回，听牛友说要等9月投日常实习，现在都不招实习生了。各位牛友们看看还有哪些地方要改吗？

捞简历捞到打印店

一段中小厂实习，秋招能收获什么offer？ “室友去了字节跳动，同学进了腾讯，而我只有一个不知名中小公司的实习offer...这秋招还有戏吗？” 这是无数计算机专业学子在暑假前的真实焦虑。在“唯大厂论”的喧嚣中，一段中小厂的实习经历似乎黯然失色。 而大多数人在秋招前最多只有一段中小厂实习，双非+中小厂实习的秋招应该定位在哪个区间？应该怎么去努力？收获多少个offer算合理？ 破除误区——中小厂实习，不是简历污点 首先要彻底扭转一个观念：HR和面试官看的不是你的实习公司，而是你的实习内容。 与大厂实习生可能只负责一颗“螺丝钉”的工作不同，中小厂实习往往意味着以下几点。  更全面的技术视野： 你可...