简历筛选基本上就是挂了

1、请摆脱面经依赖。多数人的现状是：刷遍了xhs上的面经，却唯独没有花1个小时静下心再深挖自己的简历🤕哪怕只是多问一个“为什么”可以把简历传到面试猫上，让AI帮你分析你简历的亮点，在面试的时候可以结合你的简历做答2、公司和业务信息没有你想象中重要。没必要花太多时间记忆各种生涩、拗口的专业词，就算记下来了，逐字背诵也真的不加分🙅🏻同上，用面试猫AI面试助手直接生成，你照着读就可以了，不要花时间背这些没有意义、不会用第二次的信息3、应对why公司&业务更好的处理方式是：加上自己的看法，即使不够深入也没关系，至少让你的让回答有“活人感”。可以从你身边切入，举个例子：自己or朋友就是忠实...

二面给我挂了，有点搞笑诶，问题都是些基础八股，半年前都能随便答，实习项目没怎么问，面完第二天进度回到简历筛选了😅，你凭什么啊科大讯飞啥鸟，不招人可以不面，浪费时间

网上随便找了个小米的内推码就投了，结果秒挂，有这么快嘛。。。。

连着好几个hr问我大学绩点是多少，有点焦虑了，学技术没怎么去好好考试。如果说高一点会怎么样呢？实习和秋招会不会不一样